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最新龍巖市失業(yè)保險(xiǎn)政策的詳細(xì)介紹
2017-06-28 08:00:03
無憂保
龍巖市為貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，在保證社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)作用，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問題的通知》，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就相關(guān)工作提出以下意見。一、使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位(一)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的原則及執(zhí)行期限。各設(shè)區(qū)市在確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和基金結(jié)余支付水平不低于1年的前提下，對(duì)符合條件的困難企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼(主要用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼)，幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。(二)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為困難企業(yè)中參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過企業(yè)應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的總額，實(shí)行先繳后補(bǔ)。崗位補(bǔ)貼的對(duì)象為困難企業(yè)在崗培訓(xùn)和輪班工作的職工，補(bǔ)貼人數(shù)控制在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下在崗職工總數(shù)的30%以內(nèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)仄骄I(yè)保險(xiǎn)金水平。(三)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼審批程序及要求。上述兩項(xiàng)補(bǔ)貼由困難企業(yè)按月向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，并附穩(wěn)定員工隊(duì)伍書面工作情況和確認(rèn)后的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)原始憑證及《困難企業(yè)認(rèn)定審核意見書》等，由當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門審核后報(bào)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障和財(cái)政部門審批。審批后財(cái)政部門應(yīng)將兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金從財(cái)政專戶轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)劃入困難企業(yè)賬戶。(四)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)控管理。兩項(xiàng)補(bǔ)貼總額控制在各設(shè)區(qū)市失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余的40%以內(nèi)。各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門制定周密的失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)省級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門備案。二、鼓勵(lì)困難企業(yè)開展在崗培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍(一)開展職工在崗培訓(xùn)的方式及補(bǔ)助原則。鼓勵(lì)困難企業(yè)在開工不足的情況下，不裁員或盡量少裁員，通過委托有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織職工開展技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等職業(yè)培訓(xùn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分可由就業(yè)專項(xiàng)資金給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用的50%，每人最高不超過300元，每人只能享受一次。具體辦法由各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。(二)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序。開展在崗職工培訓(xùn)的困難企業(yè)，可憑培訓(xùn)人員名單、職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(職業(yè)資格證書)、支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用相關(guān)票據(jù)以及申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)告等，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，由財(cái)政部門將資金直接撥入困難企業(yè)在銀行開立的賬戶。三、困難企業(yè)的范圍、條件及可申請(qǐng)的補(bǔ)貼項(xiàng)目(一)本意見中的“困難企業(yè)”是指受金融危機(jī)影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的企業(yè)。必須同時(shí)符合以下條件：1.申請(qǐng)日前一個(gè)季度產(chǎn)值或營(yíng)業(yè)額(含出口銷售額)同比下降30%以上;2. 今年以來沒有裁員或凈裁員人數(shù)不超過20人或凈裁員人數(shù)占企業(yè)在職總?cè)藬?shù)的10%以下;3.沒有出現(xiàn)拖欠職工工資行為;4.采取輪休輪崗或組織員工培訓(xùn)等形式穩(wěn)定職工隊(duì)伍;5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外);6.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。(二)同一困難企業(yè)只能選擇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼中的一項(xiàng);已享受緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)不能同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四、困難企業(yè)的認(rèn)定(一)市、縣、區(qū)應(yīng)建立困難企業(yè)認(rèn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立由勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅等部門參加的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)困難企業(yè)的認(rèn)定工作。(二)困難企業(yè)應(yīng)按照屬地管理的原則向所在地勞動(dòng)保障部門提出書面認(rèn)定申請(qǐng)，由所在地困難企業(yè)認(rèn)定工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)構(gòu)提出初審意見，報(bào)設(shè)區(qū)市聯(lián)席會(huì)議機(jī)構(gòu)審批。(三)困難企業(yè)認(rèn)定的具體實(shí)施辦法由各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政、地稅等部門制定。
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