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湖北省人力資源和社會保障廳 省財政廳關(guān)于印發(fā)《湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知
2017-06-29 08:00:02
無憂保
各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：????為充分發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”功能作用，支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）、《國家四部委關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號）和《省人民政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（鄂政發(fā)〔2015〕46號），我們制定了《湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。????湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳????2015年11月12日????湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法????第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”功能作用，支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）、《國家四部委關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號）和《省人民政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（鄂政發(fā)〔2015〕46號），特制定本辦法。????第二條 穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）是從失業(yè)保險基金中，對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。????第三條 失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時具備以下條件：????（一）上年失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有一年以上支付能力；????（二）完成省批復(fù)下達(dá)的上年度失業(yè)保險基金收支預(yù)算；????（三）按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險待遇；????（四）失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。????第四條 企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時符合以下條件：????（一）依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)；????（二）上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；????（三）財務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。????第五條 本辦法所指裁員不包括以下情形：????（一）勞動合同期滿終止勞動合同的；????（二）本人自愿解除勞動合同的；????（三）違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的；????（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。????第六條 符合本辦法第四條（一）、（三）款規(guī)定且上年度未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合本辦法第四條（一）、（三）款且上年度有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。????第七條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：????（一）職工生活補(bǔ)助；????（二）繳納社會保險費(fèi)；????（三）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；????（四）技能提升培訓(xùn)。????其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。????第八條 同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。大型企業(yè)所屬獨(dú)立法人的二級單位可分別申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，但應(yīng)由其主管單位統(tǒng)一匯總申報。????第九條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼按以下程序進(jìn)行申請、審核和撥付：????（一）企業(yè)向失業(yè)保險參保所在地人力資源和社會保障部門失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）提交《穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》；????（二）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出審核意見，提交同級人力資源和社會保障部門復(fù)核；????（三）人力資源和社會保障部門將復(fù)核情況向社會公開，接受社會監(jiān)督；????（四）人力資源和社會保障部門根據(jù)公開的復(fù)核情況提出撥付方案報送同級人民政府批準(zhǔn)；????（五）財政部門根據(jù)同級人民政府批復(fù)的撥付方案，及時撥付補(bǔ)貼資金。????第十條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金納入失業(yè)保險基金預(yù)算，從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金中列支，憑相關(guān)資料和憑證在“穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼支出”科目核算。????第十一條 統(tǒng)籌地區(qū)要建立企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫，對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和績效評估，并建立通報制度。????第十二條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，收回補(bǔ)貼資金，取消下一年補(bǔ)貼申請資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。????第十三條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。????第十四條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。????第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《湖北省關(guān)于支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼辦法》（鄂人社規(guī)〔2013〕2號）同時廢止。????附件：穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表??? 附件
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