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標(biāo)簽： 補(bǔ)貼社保補(bǔ)貼申報(bào)社保補(bǔ)貼社保
遼寧省錦州市凌河區(qū)四項(xiàng)舉措優(yōu)化辦事流程社保補(bǔ)貼申報(bào)工作順利開展
2017-06-30 08:00:01
無憂保
今年10月末，凌河區(qū)2012年“4050”靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作拉開帷幕。由于今年社保繳費(fèi)期滯后，“4050”補(bǔ)貼工作的申報(bào)期只剩一個月，而錦州市凌河區(qū)預(yù)計(jì)本年度參加補(bǔ)貼人員將突破8700人。面對此種時間緊、任務(wù)重的情況，為了避免工作積壓，讓群眾及時享受補(bǔ)貼，凌河區(qū)勞動就業(yè)管理局采取“開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增加受理人員數(shù)量、開辟新認(rèn)定人員窗口和優(yōu)化申報(bào)流程”四項(xiàng)措施推進(jìn)“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作順利進(jìn)行。????一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。4050補(bǔ)貼工作政策性強(qiáng)、計(jì)算方法復(fù)雜，凌河區(qū)各級勞動保障工作平臺人員流動性大，很多一線工作的人員對此項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)不夠熟練。針對這種情況，凌河區(qū)勞動就業(yè)管理局對轄區(qū)內(nèi)81名專職工作人員開展集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋大齡靈活就業(yè)人員的認(rèn)定、社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放、補(bǔ)貼金額核算等基礎(chǔ)性工作，以及“4050”人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、大齡就業(yè)困難人員的就業(yè)援助等政策性工作，此外，還開展了工作人員職業(yè)道德及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員的服務(wù)意識。????二是增加受理人員數(shù)量，各堅(jiān)其崗、各盡其職。由于申報(bào)工作僅有一個月，要完成8000多人的資料審核、錄入、整理，申報(bào)人員大量聚積，申報(bào)情況錯綜復(fù)雜，凌河區(qū)勞動就業(yè)管理局緊急增派人手，由去年的三名工作人員增加到五人。并按照“政策咨詢、資格認(rèn)定、材料查收、金額核算、系統(tǒng)錄入”的申報(bào)流程劃分窗口，工作人員各盡其責(zé)，群眾申報(bào)一目了然。????三是開辟專門審核窗口，加快申辦業(yè)務(wù)進(jìn)程。大齡靈活就業(yè)人員的身份認(rèn)定是其享受社會保險(xiǎn)援助的前提，也是整個“4050”申報(bào)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。今年退休人員明顯較去年增多，很多符合“4050”條件的人員，因重大疾病、無經(jīng)濟(jì)收入來源等原因，導(dǎo)致應(yīng)繳欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)在退休前一次性補(bǔ)齊，由此產(chǎn)生了大量的“4050”新認(rèn)定人員。針對這一情況，凌河區(qū)勞動就業(yè)管理局專門開辟新窗口對新認(rèn)定人員進(jìn)行審核，并安排專人負(fù)責(zé)，確保申報(bào)手續(xù)、材料、證件真實(shí)齊全。????四是縮短申報(bào)周期，優(yōu)化辦事流程。按規(guī)定在錦州市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局繳費(fèi)的“4050”人員到戶口所在社區(qū)進(jìn)行登記申報(bào)，街道匯總核查完畢后，按統(tǒng)一編排時間持申報(bào)材料到區(qū)就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審。今年在時間緊、任務(wù)重的情況下為了能保質(zhì)保量的完成工作，凌河區(qū)勞動就業(yè)管理局縮短了申報(bào)周期，由原來的月申報(bào)改為周申報(bào)。即每個社區(qū)每周都能申報(bào)一次，既緩解了集中辦理的壓力，又能做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
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