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[天津]合同期限內(nèi)辭職能領(lǐng)失業(yè)保險嗎？
2017-07-04 08:00:02
無憂保
讀者袁麗穎：我與企業(yè)訂立了 3年勞動合同，根據(jù)規(guī)定繳納了失業(yè)保險費。今年4月，我在勞動合同期限內(nèi)提出辭職后，向有關(guān)部門領(lǐng)取失業(yè)保險救濟(jì)金時，他們說我不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的條件。請問他們的說法是否符合有關(guān)規(guī)定？ 市勞動保障監(jiān)察總隊：根據(jù)《天津市失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須具備下列條件：（一）失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險；（二）失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿1年；（三）非因本人意愿中斷就業(yè)；（四）已辦理失業(yè)登記和求職登記。第（三）款所述中斷就業(yè)，是指非因失業(yè)人員本人原因解除或者終止勞動關(guān)系和法規(guī)規(guī)定的其他情形。針對你的情況，由于辭職而失業(yè)屬于本人原因解除勞動關(guān)系，不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金條件。因此不能享受失業(yè)保險待遇。
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