您好：

我于2015年12月初次參加工作，被某酒店招收為廚師，簽訂了為期3年的勞動合同，試用期6個月。進(jìn)入酒店上班后，該酒店為我辦理了失業(yè)保險等社會保險。今年3月，我被確診患有甲肝。4月1日，酒店通知我解除勞動合同，并出具了解除勞動關(guān)系證明書，還叫我盡快到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，這樣每月能領(lǐng)取失業(yè)保險金。請問，酒店的說法對嗎?

王同志：

該酒店的說法不對。繳費(fèi)時間長短，不僅決定著能否享受失業(yè)保險待遇，而且還影響著領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。

首先，享受失業(yè)保險待遇必須符合法定條件。《社會保險法》第45條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。據(jù)此，你即使到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險中心辦理失業(yè)登記，也無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，因?yàn)槟愠醮尉蜆I(yè)后4個月就被單位辭退了，顯然，繳納失業(yè)保險費(fèi)時間不滿1年，不符合上述規(guī)定的條件。當(dāng)然，雖不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，你也要盡快到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，這樣可以獲得就業(yè)幫助，包括職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、安排公益性崗位等。失業(yè)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，應(yīng)當(dāng)憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

其次，失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險金是有期限的，最長為24個月，而并非在失業(yè)期間一直均能享受?！渡鐣ｋU法》第46條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

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