在加拿大，有非常健全的體系，保障失業(yè)人員的利益。來看看失業(yè)保險(xiǎn)金是如何計(jì)算，繳納和申請的吧!

繳納ei保險(xiǎn)金

加拿大ei保險(xiǎn)繳納的計(jì)算方式很簡單，每100元工資交1.88元， ei扣除的工資上限是48,600元。

也就是說，在2014年，收入超過48,600的，都按照這個(gè)數(shù)額扣除，每年最多只能交913.68元。

如果你的t4表格內(nèi)，ei繳納數(shù)額超過913.68元，除了計(jì)算錯(cuò)誤，還有可能是因?yàn)槟阃瑫r(shí)打了幾份工作，每份工作的老板都正常扣除了你的ei費(fèi)用。

到了年底，稅務(wù)局會將多扣除的錢退回給你。

何時(shí)申請

一般來講，在停止工作后需要盡快開始申請。因?yàn)樘峤簧暾埡螅袃蓚€(gè)星期的等待期，在這段時(shí)間內(nèi)是不會得到任何補(bǔ)助金和保險(xiǎn)金的。

申請后1周左右，你會收到ei的明細(xì)報(bào)表(statement)，里面會說明你的ei保險(xiǎn)金數(shù)額以及保險(xiǎn)期等信息，以及你是否符合ei發(fā)放的細(xì)節(jié)。

在申請成功后28天內(nèi)，你會收到第一張支票，如果沒有收到任何東西，請務(wù)必打電話至國稅局咨詢。

申請需要注意的文件以及細(xì)節(jié)

申請ei時(shí)，需要提供以下文件：

兩張個(gè)人身份證明文件，包括工卡、駕駛執(zhí)照、楓葉卡或公民證、護(hù)照或是其他身份證明文件;

過去一年內(nèi)所有雇主所發(fā)出的就業(yè)記錄，又叫roe(record of employment);

如果沒有roe，可遞交過去的工資單或有關(guān)的工作證明;

如你過去兩年有領(lǐng)取過勞工賠償金或工資損失保險(xiǎn)金的話，也需出示這些文件;

如果你因健康問題而不能工作，必須出示醫(yī)生證明書;

如果你希望把ei直接存到個(gè)人戶口，需要在direct deposit request表格中提供銀行帳戶資料或附上一張寫著“void”(支票無效)的支票。

如果在過去52周內(nèi)，曾經(jīng)因?yàn)檗o職或是被解雇而失去工作，需另外填寫一張表格解釋原因。

停止工作后，雇員需要找前雇主索取就業(yè)記錄roe(record of employment)表格，上面有加拿大政府需要的所有資料。

依照法律規(guī)定，就業(yè)記錄要在停止工作后5天內(nèi)發(fā)給雇員。

申請ei前，請?zhí)崆澳玫骄蜆I(yè)記錄，并且仔細(xì)檢查就業(yè)記錄表格中的離職原因一項(xiàng)，如果你想申請ei，這條不可以勾選為雇員主動辭職，如果雇主寫錯(cuò)了，一定要盡快讓他改正。

此外，要注意薪資表的記錄與roe表格上的薪資記錄是否一致，是否算上了包括休假薪水在內(nèi)的所有薪水，這點(diǎn)許多人都不會去注意。

總而言之，必須要檢查roe表格的正確性后，才能開始申請ei。

ei的計(jì)算方式

基本的算法是按照你過去繳納保險(xiǎn)的收入的55%給予返還。但最多不能超過$514/周(2014年數(shù)據(jù)，此數(shù)據(jù)每年都會有變化)。

享受ei的時(shí)間長短取決于你所在地區(qū)的失業(yè)率，以及你任職期間累積的工作小時(shí)數(shù)。2013年4月7日之前，是用失業(yè)前1年的收入除以52，取每周平均收入。

新的政策是按照失業(yè)率來計(jì)算你收入最高的一段時(shí)間的平均收入。政府會將你失業(yè)前52個(gè)星期，按照收入從高到低排列，選取的周數(shù)由該地區(qū)失業(yè)率決定。

譬如溫哥華的失業(yè)率為5.9，那么就需要算收入最高的22周的平均收入。

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