發(fā)布部門:山東省勞動和社會保障廳、省財政廳

發(fā)布文號: 魯勞社[2001]57號

各市勞動和社會保障局、財政局：

為完善失業(yè)保險政策，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就失業(yè)保險政策執(zhí)行過程中的有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于超過規(guī)定登記申領(lǐng)時限享受失業(yè)保險待遇問題

失業(yè)人員因故沒有按規(guī)定時限到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記或辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)，須向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供有效書面證明材料，經(jīng)確認(rèn)后，辦理登記和申領(lǐng)手續(xù)。

二、關(guān)于失業(yè)人員患病享受醫(yī)療補助問題

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病（不包括打架斗毆，違法犯罪，交通事故致傷、致病、致殘者），其門診醫(yī)療補助金按本人月領(lǐng)取失業(yè)保險金的５％，隨失業(yè)保險金按月發(fā)放給本人；患嚴(yán)重疾病的，需到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門指定醫(yī)院住院治療,醫(yī)療費個人全部負(fù)擔(dān)確有困難的，經(jīng)審核，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按不超過其基本醫(yī)療費７０％的標(biāo)準(zhǔn)予以補助（住院治療的月份不再發(fā)給門診醫(yī)療補助金），一個醫(yī)療年度累計領(lǐng)取的醫(yī)療補助金最高不得超過本人年度應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金的４倍。

享受醫(yī)療補助金的失業(yè)人員的住院用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于農(nóng)民合同制工人合同期未間斷轉(zhuǎn)招為城鎮(zhèn)合同制工人，失業(yè)后一次性生活補助金和失業(yè)保險金計算發(fā)放問題

農(nóng)民合同制工人解除或終止勞動合同后，按《失業(yè)保險條例》第二十一條和魯政發(fā)〔１９９９〕１０３號文件第八條規(guī)定領(lǐng)取生活補助金。農(nóng)民合同制工人，合同期未間斷轉(zhuǎn)招為城鎮(zhèn)合同制工人后失業(yè)，享受的待遇分段計算。單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的，農(nóng)民合同制期間按享受生活補助金計算；轉(zhuǎn)招為城鎮(zhèn)合同制工人后，按單位和個人繳費年限計算失業(yè)保險待遇。生活補助金一次性領(lǐng)取，失業(yè)保險金按月發(fā)放，但領(lǐng)取生活補助金和享受失業(yè)保險金的累計時間最長不得超過２４個月。

四、關(guān)于一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金自謀職業(yè)的人員能否享受其他失業(yè)保險待遇問題

一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金自謀職業(yè)的人員，不再享受其他失業(yè)保險待遇。

五、關(guān)于失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)介紹補貼如何使用問題

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，根據(jù)社會需要和本人意愿，由勞動保障部門統(tǒng)籌安排進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的免費職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，職業(yè)培訓(xùn)補貼不再發(fā)給失業(yè)人員本人；參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的免費職業(yè)介紹，由勞動保障部門的職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)的，職業(yè)介紹補貼不再發(fā)給失業(yè)人員本人。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)給予補貼（培訓(xùn)補貼中含職業(yè)資格鑒定費）。勞動保障部門無條件統(tǒng)一組織培訓(xùn)的，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，失業(yè)人員可以參加具有法人資格和培訓(xùn)條件的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，憑取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書和合法收費票據(jù)按規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補貼。

六、關(guān)于職工在機關(guān)和企事業(yè)單位之間流動，失業(yè)保險關(guān)系如何處理問題

機關(guān)國家公務(wù)員（含參照執(zhí)行國家公務(wù)員制度的人員）進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作，自進(jìn)入之月起，按規(guī)定參加失業(yè)保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機關(guān)成為國家公務(wù)員（含參照執(zhí)行國家公務(wù)員制度的人員），不再享受失業(yè)保險待遇，原單位及個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔１９９６〕６４號）及我省有關(guān)規(guī)定（魯人〔１９９６〕１３號）執(zhí)行。

七、關(guān)于新納入失業(yè)保險單位的范圍問題新納入失業(yè)保險范圍單位系指《失業(yè)保險條例》頒布前，政策未規(guī)定參加失業(yè)保險的單位。新納入失業(yè)保險范圍的單位，自單位成立之日到《失業(yè)保險條例》頒布的時間，視為繳費年限，與納入失業(yè)保險后的繳費年限合并計算。