靈活就業(yè)人員是指從事非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性勞務(wù)的人員，包括鐘點工、自由撰稿人、街頭小販等。目前，靈活就業(yè)人員已經(jīng)可以在戶口所在地辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。但實施多年的失業(yè)保險何時向靈活就業(yè)人員敞開“大門”，人們心有存疑。

靈活就業(yè)人員分為兩大類。一類是沒有與任何單位建立勞動關(guān)系，自己攬活打零工的自由職業(yè)者。這類人員一般為小商販、自由撰稿人和沒有到勞務(wù)公司登記的保姆。此類勞動者由于其“失業(yè)”和“就業(yè)”難以界定，勞動部門暫時無法將其納入失業(yè)保險。

另一類是與單位簽訂了勞動合同的靈活就業(yè)人員，他們多為季節(jié)工、計件工、家政公司的服務(wù)員等。這些人員雖然工作時間具有彈性，但是因為與用人單位建立了正式的勞動關(guān)系，有權(quán)要求用人單位為其辦理失業(yè)保險。

但是，此類靈活就業(yè)人員，因為自身工作時間不固定，許多人經(jīng)常跳槽，其在職時間短至兩三個月，甚至一兩個星期。而現(xiàn)行失業(yè)保險辦法規(guī)定，參保1年內(nèi)或者自行辭職都不能享受失業(yè)保險，只計算其繳費時間。因此，勞動部門提醒他們：想解決失業(yè)后顧之憂，切莫輕言辭職。

失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參保繳費期限滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費時間重新計算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，其期限最長為24個月。

如果失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期間出現(xiàn)患病住院，可按照規(guī)定報銷部分費用，死亡的可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取醫(yī)療補助金，其標(biāo)準(zhǔn)為武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5％。

解除勞動關(guān)系領(lǐng)取了一次性安置費的人員，不領(lǐng)取失業(yè)保險金。