一是擴(kuò)面失業(yè)保險。失業(yè)保險工作做到日常管理信息化、征繳擴(kuò)面重點化、待遇核定標(biāo)準(zhǔn)化、待遇發(fā)放有序化、基金管理專戶化。至6月底，全縣參加失業(yè)保險單位5912家，參保人數(shù)110012人，當(dāng)年累計凈增400人；累計征繳失業(yè)保險基金2480.98萬元，累計發(fā)放失業(yè)保險金1464.61萬元；累計辦理失業(yè)登記1513人，其中農(nóng)民1009人。

二是開展自查互查。上半年，我縣對照市人社局《關(guān)于開展全市失業(yè)保險基金與就業(yè)專項資金管理使用情況專項檢查的通知》監(jiān)測方案確定的檢查內(nèi)容，由縣人社局財務(wù)和基金監(jiān)督科牽頭，中心主任擔(dān)任組長，抽調(diào)失業(yè)保險股、財務(wù)和基金監(jiān)督股、公共就業(yè)服務(wù)股等業(yè)務(wù)精通人員組成檢查組，于5月11日起對照《失業(yè)保險基金與就業(yè)資金內(nèi)容看制度執(zhí)行情況檢查表》進(jìn)行自查，自查內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、監(jiān)督檢查五個方面，通過自查確保資金安全，提高資金管理規(guī)范化程度。6月中旬，與余姚就業(yè)管理處開展互查互評，提出對策建議，進(jìn)一步完善改進(jìn)中心存在的問題。

三是幫扶就業(yè)困難人員。積極開展就業(yè)服務(wù)月活動，通過開發(fā)公益性崗位、免費職業(yè)介紹、小額擔(dān)保貸款等措施幫扶就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障機(jī)構(gòu)做到定期走訪就業(yè)困難人員，準(zhǔn)確掌握他們接受職業(yè)指導(dǎo)、求職意愿、培訓(xùn)意向等基本情況后進(jìn)行登記造冊，建立計算機(jī)動態(tài)管理工作臺帳，開展上門送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)的就業(yè)援助活動，實行分類管理與跟蹤服務(wù)。累計為197名失業(yè)人員提供勞動事務(wù)代理，為20878人辦理就業(yè)登記。