失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的有關(guān)規(guī)定

一、政策適用范圍。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍為所有依法參保繳費(fèi)、未裁員或少裁員的企業(yè)。

二、申請使用條件。企業(yè)申請使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)。

其中，上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末職工人數(shù))ｘ100%。計(jì)算企業(yè)未裁員或裁員率時(shí)，應(yīng)扣除企業(yè)職工因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員人數(shù)

三、統(tǒng)一補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對符合政策范圍和申請條件的企業(yè)，每年可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ)、據(jù)實(shí)列支、總額控制，用于補(bǔ)助企業(yè)待崗職工生活費(fèi)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。

企業(yè)同時(shí)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民技能振興工程的若干意見》（豫政[2012]60號）有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)補(bǔ)貼的，只能選擇享受其中的一項(xiàng)。

四、規(guī)范申請審批程序。申請使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的具體程序如下：

企業(yè)申請。符合政策范圍和申請條件的企業(yè)，填寫《企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請表》（附件1），每年第二季度向失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門提出申請，在縣（市、區(qū)）參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)申請由縣（市、區(qū)）人社局初審，匯總后報(bào)市人社局，在市參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)申請直接報(bào)市人社局，并提交如下相關(guān)材料。

（一）企業(yè)穩(wěn)崗措施實(shí)施方案及有關(guān)批準(zhǔn)文件

（二）企業(yè)穩(wěn)崗措施涉及職工名單

（三）企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗職工生活費(fèi)明細(xì)表

（四）企業(yè)繳納穩(wěn)崗職工社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表

（五）企業(yè)支付穩(wěn)崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)表

認(rèn)定公示。市人力資源社會保障部門受理企業(yè)申請，由市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出初審意見，并召集有關(guān)部門對企業(yè)申請條件進(jìn)行認(rèn)定，對符合條件的企業(yè)確定補(bǔ)貼數(shù)額，并將擬補(bǔ)貼企業(yè)的名單在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門網(wǎng)站公示5個工作日。