【無憂保導(dǎo)讀】失業(yè)保險和失業(yè)保險金是什么?大多數(shù)人都沒有領(lǐng)取過失業(yè)保險金，但是我們每個人基本都繳納過失業(yè)保險，那就是我們就所繳納的社保中有一小部分是打入到了失業(yè)保險賬戶中。技能補貼政策是實施積極的失業(yè)保險制度的關(guān)鍵，失業(yè)保險支持參保職工技能提升，政策目標(biāo)單純而明確，就是要通過補貼參保職工的技能提升，發(fā)揮失業(yè)保險制度的防失業(yè)促就業(yè)功能。

　　文章指出，我國失業(yè)保險制度保險理念由事后救濟失業(yè)向事前預(yù)防失業(yè)轉(zhuǎn)變，政策目標(biāo)人群由失業(yè)人員向在職職工拓展，失業(yè)治理方式由解決失業(yè)增量向穩(wěn)定就業(yè)存量拓展，由此逐步建立起具有中國特色的積極的失業(yè)保險制度。

　　實施具有中國特色的積極的失業(yè)保險制度，其核心是必須堅持失業(yè)保險的“三位一體”功能，并堅持“保生活是基礎(chǔ)、防失業(yè)是重點、促就業(yè)是目標(biāo)”。技能補貼政策是實施積極的失業(yè)保險制度的關(guān)鍵。

　　一方面，技能提升補貼政策圍繞失業(yè)保險制度預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)功能，發(fā)揮政策的激勵導(dǎo)向作用，鼓勵廣大企業(yè)職工積極參加在職技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)職工獲得更高技術(shù)等級或一專多能，增強就業(yè)穩(wěn)定性，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促進勞動者實現(xiàn)崗位成才和發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，降低失業(yè)風(fēng)險。

　　另一方面，技能提升補貼政策降低了企業(yè)和職工的培訓(xùn)成本，同時為企業(yè)提供了高素質(zhì)員工隊伍，提高企業(yè)生產(chǎn)率，增強經(jīng)濟活力，有助于在宏觀上促進就業(yè)穩(wěn)定，達到防失業(yè)促就業(yè)目標(biāo)。

　　文章指出，失業(yè)保險支持參保職工技能提升，政策目標(biāo)單純而明確，就是要通過補貼參保職工的技能提升，發(fā)揮失業(yè)保險制度的防失業(yè)促就業(yè)功能。當(dāng)前推出這一政策，標(biāo)志著我國建設(shè)積極的失業(yè)保險制度邁出扎實一步。

　　首先，技能提升補貼政策是積極的失業(yè)保險積極的組成部分，對其他政策的推行有促進作用。一方面技能補貼政策解決了參保主體的權(quán)利義務(wù)失衡問題，有助于參保政策實施;另一方面與穩(wěn)崗補貼政策共同發(fā)力，增強了失業(yè)保險防失業(yè)促就業(yè)功能，也引導(dǎo)企業(yè)積極參加失業(yè)保險;再者，技能提升補貼政策提高了基金支出的精準(zhǔn)度，增強了基金使用效率，使失業(yè)保險功能更為具體。

　　其次，失業(yè)保險制度的運行具有正外部性，體現(xiàn)在通過制度運行促進其他制度體系的有效運轉(zhuǎn)。技能提升補貼政策使失業(yè)保險的外延功能更加豐富。一是與現(xiàn)有企業(yè)職工技能培訓(xùn)政策形成完整鏈條，促進技能人才隊伍建設(shè)。二是有助于提高職工技能水平，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。三是引導(dǎo)企業(yè)提升員工素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力和經(jīng)濟活力，同時穩(wěn)定員工隊伍，促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

　　以上就是關(guān)于失業(yè)保險金是否能促進失業(yè)保險事業(yè)的發(fā)展的相關(guān)信息。再次，推行技能提升補貼政策，為《失業(yè)保險條例》的修訂工作提供了實踐探索?！秶鴦?wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《通知》提出的失業(yè)保險支持技能提升政策，釋放出堅決推行積極的失業(yè)保險制度的強烈信號，有利于統(tǒng)一社會各界對于失業(yè)保險的認識，為條例修訂奠定總基調(diào)，成為失業(yè)保險制度建設(shè)的重要起點。無憂保作為全國首家100%社保在線服務(wù)平臺，無憂保的社保服務(wù)，包括社保與公積金賬戶設(shè)立、繳納、查詢、申領(lǐng)、證明、轉(zhuǎn)移、咨詢等各個環(huán)節(jié)，無論隨時隨地均可實現(xiàn)在線管理，全程可實時查詢反饋