【無憂保導讀】失業(yè)保險降費對于企業(yè)和員工來說都是有不同的影響的，其中對于員工來說降低繳費，就意味著到手的錢增加了，遼寧2017年開始降低失業(yè)保險的費率，具體的下調程度可以關注以下的內容，下面帶來遼寧2017失業(yè)保險政策解讀!

　　遼寧2017失業(yè)保險政策解讀：

　　一、階段性降低失業(yè)保險費率的意義

　　貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)精神，進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定。

　　二、主要政策要點

　　(一)關于范圍對象。全省失業(yè)保險單位費率由1%降為0.5%，個人費率仍按0.5%執(zhí)行。

　　(二)關于執(zhí)行期限。從2017年5月1日起到2018年12月31日(費款所屬期)。

　　三、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金收不抵支處理辦法。

　　統(tǒng)籌地區(qū)當年失業(yè)保險基金收不抵支的，先由當?shù)鼗饸v年結余支付，不足部分再由省級失業(yè)保險調劑金調劑和當?shù)刎斦匆?guī)定補貼。

　　四、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金滾存結余支撐能力下降至24個月以下處理辦法。

　　統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金滾存結余支撐能力下降至24個月以下的，報經(jīng)省人力社保廳、省財政廳同意后，可繼續(xù)開展擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。

　　遼寧省關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知

　　遼人社發(fā)【2017】1號

　　各市人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局：

　　為進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)[2017]14號)的要求，現(xiàn)就階段性降低全省失業(yè)保險費率有關問題通知如下：

　　一、從2017年1月1日起，將全省失業(yè)保險總費率降至1%。期限執(zhí)行至2018年4月30日。其中，用人單位(事業(yè)單位、企業(yè)、有雇工的個體工商戶、社會團體、民辦非企業(yè)單位)費率統(tǒng)一降為0.5%，個人費率仍為0.5%。

　　二、各市降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結合實際，認真測算，經(jīng)市級人民政府批準后執(zhí)行，并報省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省地方稅務局備案。

　　三、為便于階段性降費率的優(yōu)惠政策操作執(zhí)行，考慮到2017年1月到4月參保單位已按原費率繳費的實際情況，政策優(yōu)惠周期順延開始執(zhí)行的時間確定為2017年5月1日起，至2018年8月30日止。