無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：霍山法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭議糾紛，判決駁回王某要求某公司賠償支付24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金、22個(gè)月的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求；要求某公司限期內(nèi)向王某支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金6800元。

　　王某稱：2012年4月1日，我與某公司解除勞動(dòng)關(guān)系，同年7月16日，某公司出具了離職證明，但未將我的失業(yè)檔案報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)備案，致使我無法辦理失業(yè)登記，無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，某公司應(yīng)按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　某公司辯稱：王某是自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，不具享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，某公司按相關(guān)規(guī)定已為其出具了解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。某公司未與王某就競業(yè)限制范圍、地域、期限以及補(bǔ)償金的支付等簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，更沒有限制過王某的擇業(yè)，現(xiàn)要求某公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金沒有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。

　　霍山法院認(rèn)為：王某與某公司簽訂的《協(xié)議書》合法有效，王某不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，王某主張賠償失業(yè)保險(xiǎn)金、支付22個(gè)月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，于法無據(jù)不予支持。王某在解除勞動(dòng)關(guān)系后仍受某公司制定的《競業(yè)禁止制度》的約束，王某主張某公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的理由成立，法院酌情以20%計(jì)算兩年為6800元。

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