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2017年失業(yè)保險費率下調(diào)對企業(yè)和個人有什么影響？

近日，經(jīng)國務(wù)院同意，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》。通知要求，自2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的?。▍^(qū)、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。

階段性降低失業(yè)保險費率，將為企業(yè)帶來哪些好處，會對個人產(chǎn)生什么影響，我們一起來看一看。

降低失業(yè)保險費率，絕不會影響失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，絕不會影響失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。

第一，國務(wù)院決定階段性降低失業(yè)保險費率經(jīng)過科學(xué)測算、充分論證。出現(xiàn)收不抵支的地區(qū)，可以動用歷年滾存結(jié)余和省級調(diào)劑金解決，確保失業(yè)保險待遇水平不降低和按時足額發(fā)放。

第二，國務(wù)院明確要求實施省份，要在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼政策順利實施的前提下，將總費率再降低0.5個百分點，具體方案由省級人民政府根據(jù)本地基金結(jié)余情況確定，不搞“一刀切”。

第三，全國已有10個省份將失業(yè)保險費率降至1%，沒有出現(xiàn)失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)降低、影響失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放的情況。

總體看，這次降低費率是在確?；疬\行平穩(wěn)的基礎(chǔ)上作出的決策，能夠平衡好降成本與保發(fā)放之間的關(guān)系，不會影響到失業(yè)保險金的發(fā)放和逐步提高。

目前，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基金總體運行平穩(wěn)，但隨著人口老齡化以及其他因素的影響，基金收支平衡壓力日益加劇，可持續(xù)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。同時，工傷保險和生育保險費率已降至較低水平。綜合考慮，決定此次僅對失業(yè)保險階段性降低費率。

國務(wù)院決定，降費政策執(zhí)行到2018年4月30日，與2016年階段性降低失業(yè)保險費率政策期限保持一致，有利于統(tǒng)籌推進。同時也統(tǒng)籌考慮了降低企業(yè)成本、服務(wù)于促進實體經(jīng)濟發(fā)展和失業(yè)保險制度的可持續(xù)性，特別是未來需要應(yīng)對的失業(yè)風(fēng)險，因此是階段性的，期限不宜過長。

此次降低費率政策到期后，國務(wù)院將綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展情況、就業(yè)形勢、基金運行情況等多種因素，在科學(xué)測算和論證的基礎(chǔ)上再作出決定。

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