無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，各參保企業(yè)：

　　根據(jù)《自治區(qū)人社廳 財(cái)政廳 發(fā)改委 工信委關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）和《自治區(qū)人社廳 財(cái)政廳關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼范圍有關(guān)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕47號(hào)）精神，為扎實(shí)抓好2017年度失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位工作（以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)促就業(yè)”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能，積極利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、實(shí)施范圍

　　對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，積極穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

　　三、實(shí)施條件

　　（一）失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。

　?。ǘ┢髽I(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　?。ㄈ┢髽I(yè)積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

　　四、辦理程序

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)申請(qǐng)。企業(yè)登錄桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.glrsj.gov.cn），在“通知公告”下載實(shí)施文件、申報(bào)材料的電子版資料和申報(bào)導(dǎo)入模板，按照“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)說明”的要求填寫書面材料和填報(bào)申報(bào)導(dǎo)入模板。在縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)向縣社保局申請(qǐng)；在桂林市參保的企業(yè)向桂林市社保局失業(yè)保險(xiǎn)待遇科提出申請(qǐng)（桂林市秀峰區(qū)依仁路24號(hào)，聯(lián)系電話：2881023；2881025）。請(qǐng)符合條件的企業(yè)于2017年6月15日至9月15日期間向相應(yīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，未在規(guī)定期限申請(qǐng)的，本年度視同放棄。申報(bào)材料如下：

　　1．《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件2，本申請(qǐng)表一式三份，縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市人社局各一份），遞交書面材料的同時(shí)提交申報(bào)導(dǎo)入模板資料。

　　2．《企業(yè)減員情況表》（附件3，一份）。

　　3．企業(yè)人力資源信息、制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施及使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼的計(jì)劃方案。（一份）

　　4．《上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》（附件4，一份，上年度已領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)填報(bào)）。

　　（二）審核審批。在縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)由各縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審并送縣人社局同意后，報(bào)市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，再報(bào)送市人社局審批。在桂林市本級(jí)參保的企業(yè)，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后提交市人社局審批。

　?。ㄈ┕景l(fā)放。市人社局將審核合格的企業(yè)在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，及時(shí)撥付發(fā)放。

　　五、資金管理

　　（一）對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　?。ǘ┯?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)的企業(yè)，在收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金后，應(yīng)優(yōu)先用于補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)。

　?。ㄈ┓€(wěn)崗補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。

　?。ㄋ模┓€(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定項(xiàng)目列支，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補(bǔ)貼資格并收回?fù)芨兜难a(bǔ)貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)及責(zé)任人予以處罰；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)構(gòu)依法追究法律責(zé)任。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策，是貫徹國(guó)家扶持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。各縣（區(qū)）要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，并督促企業(yè)采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　?。ǘ?qiáng)化基金管理。要充分考慮基金支付能力，按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和支付可持續(xù)。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要經(jīng)費(fèi)支持。市人社局、財(cái)政局將適時(shí)組織開展政策績(jī)效評(píng)估，并對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行檢查。各單位、各部門在政策執(zhí)行中遇到的重大問題要及時(shí)向市人社局、財(cái)政局報(bào)告。

　　（四）嚴(yán)格執(zhí)行政策。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)把政策關(guān)、審查關(guān)；對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定，擅自放寬條件、截留、擠占、挪用、騙取補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。符合條件的企業(yè)要按規(guī)定履行申請(qǐng)程序，如實(shí)提供相關(guān)資料，實(shí)事求是反映社保繳費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、裁員等情況，不得欺報(bào)、瞞報(bào)。

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