無憂保失業(yè)保險早報：為貫徹落實省兩會精神，推進實體經(jīng)濟發(fā)展，進一步加大穩(wěn)崗補貼政策落實力度，提升穩(wěn)崗補貼政策的社會知曉度，助力企業(yè)爬坡過坎，為穩(wěn)定崗位保駕護航，1月31日，湖北省人社廳舉行湖北省失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動啟動儀式，并為中國鐵路武漢局集團有限公司、東風(fēng)汽車公司等10家企業(yè)現(xiàn)場發(fā)放穩(wěn)崗補貼。省人社廳黨組成員、副廳長董長麒講話并宣布護航行動啟動。中國鐵路武漢局集團有限公司總會計師朱春霞代表受援企業(yè)發(fā)言。省就業(yè)局局長熊婭玲主持活動。

日前，根據(jù)人社部《關(guān)于實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動的通知》的要求，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動的通知》，決定從2018年至2020年在全省范圍內(nèi)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動。通過護航行動實現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策兩個覆蓋，即實現(xiàn)符合條件的地方全覆蓋和符合申領(lǐng)條件的企業(yè)全覆蓋，為企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護航。

近年來，全省通過不斷完善穩(wěn)崗補貼政策、連續(xù)降低失業(yè)保險費率和實施技能提升補貼政策等手段，穩(wěn)定就業(yè)崗位，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。2011年以來，全省累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼50.8億元，惠及用人單位38475家，穩(wěn)定崗位1066.33萬個。2016年，全省失業(yè)保險費統(tǒng)一由2%降至1%以后，每年減輕用人單位負(fù)擔(dān)15.05億元以上，增加職工個人收入6.45億元以上。2017年，全省實施企業(yè)職工技能提升補貼辦法，2434名企業(yè)職工受益，發(fā)放技能補貼381.35萬元，還有2886人正在受理中。

黨的十九大提出了實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的新要求，表明國家既重視就業(yè)質(zhì)量，也重視就業(yè)數(shù)量，要在充分就業(yè)基礎(chǔ)上不斷提高就業(yè)質(zhì)量。開展護航行動，是深入貫徹十九大精神的實際舉措，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下失業(yè)保險助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，是失業(yè)保險援企穩(wěn)崗的服務(wù)品牌，體現(xiàn)了失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三位一體的功能。通過對企業(yè)提供真金白銀的支持，提高企業(yè)履行穩(wěn)定就業(yè)崗位社會責(zé)任的積極性，促進職工崗位穩(wěn)定，從源頭上減少失業(yè)，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動企業(yè)健康發(fā)展，維護就業(yè)局勢總體穩(wěn)定具有重要意義。

省人社廳將采取三大系列舉措來確保護航行動順利實施。一是深入實施穩(wěn)崗補貼政策。在多次完善穩(wěn)崗補貼政策的基礎(chǔ)上，省人社廳、財政廳于2015年11月再次修訂印發(fā)了《湖北省實施用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼辦法》。與原來的《辦法》相比，新《辦法》補貼范圍更大、申報材料更少、申報審核程序更簡、補貼比例更高。去年3月，省政府決定對符合條件且沒有裁員的企業(yè)穩(wěn)崗補貼支付比例提高至70%，有裁員且裁員比例低于統(tǒng)籌地區(qū)登記城鎮(zhèn)失業(yè)率的企業(yè)穩(wěn)崗補貼比例提高到50%。穩(wěn)崗補貼比例之高在全國名列前茅。今年，全省將繼續(xù)對所有符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼，切實提高享受補貼企業(yè)占參保企業(yè)比重和發(fā)放補貼額占上年失業(yè)保險費征繳額比重，特別是小微企業(yè)，力爭做到一個不落地?fù)芨斗€(wěn)崗補貼。二是繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險降費率政策。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進企業(yè)發(fā)展，從2015年開始，全省兩次降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險費率由3%降至1%。這項政策得到社會的普遍好評。2018年，全省將繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險費1%的降費率政策，讓企業(yè)有更多的資金用于發(fā)展生產(chǎn)，職工有更多的錢用于消費。三是實施參保職工技能補貼政策。2017年7月，我省出臺了失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工技能提升補貼政策，對符合條件的企業(yè)參保職工個人給予1000元至2000元的補貼。2018年全省將加大技能提升補貼發(fā)放力度，預(yù)計全年發(fā)放技能提升補貼1億元，惠及企業(yè)職工7萬人。這項補貼政策的實施，促使企業(yè)投入更多的資金用于職工培訓(xùn)，職工個人自愿提升技能積極性明顯提升。

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