無憂保失業(yè)保險早報:近年來,福建省各級人社部門著眼精準就業(yè)需求,著力健全福建特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務方式,持續(xù)推進更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
2017年,全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60.49萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19.96萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4.77萬人,均超額完成目標任務。
精準施策打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策超市
政府的政策真好,去年我們公司拿了將近58萬元的穩(wěn)崗補貼。近日,福建省銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司有關(guān)負責人劉女士說,公司將這些補貼金主要用于職工福利和員工培訓上。這對于穩(wěn)定企業(yè)員工、保障員工權(quán)益、促進社會和諧起到積極的推動作用。
為了進一步鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),穩(wěn)定用工,幾年來,福建省開發(fā)政策產(chǎn)品線,綜合采用各類政策工具,制定稅收優(yōu)惠、職業(yè)培訓補貼直補企業(yè)等財稅扶持政策,拓寬社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策覆蓋范圍,惠及企業(yè)職工超過200萬人。
為促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),福建省建設(shè)政策項目庫,在優(yōu)化原有政策基礎(chǔ)上,探索制定了創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)大本營補助、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者進修學習資助、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目扶持等新的扶持政策項目,進一步擴大人社系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)政策和服務供給。
針對重點群體就業(yè),福建省織密政策覆蓋網(wǎng)。他們?nèi)媛鋵嵏咝.厴I(yè)生基層服務項目,提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼標準,推行職業(yè)院校學生實習補貼政策;制定農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、就業(yè)扶貧系列舉措,將扶貧對象納入就業(yè)困難人員范疇,享受社保補貼、公益性崗位補貼等扶持。
我們針對不同群體需求和特點,先后制定出臺30多項創(chuàng)新舉措,省級定框架,地市因地制宜,逐步形成立體化、多層次、群體全覆蓋的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,以精準施策促精準就業(yè)。福建省人社廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長陳玲說。
精準互聯(lián)搭建搖工作手機服務平臺
這幾天,在福建農(nóng)林大學讀大三的小林想找份兼職,經(jīng)朋友介紹下載了一個搖工作的手機APP。他按照要求在APP上做了設(shè)置后,搖動手機,周邊相匹配的單位信息馬上顯示在手機上。小林深有感觸地說:現(xiàn)在找工作真方便!
針對傳統(tǒng)公共就業(yè)服務存在的信息互聯(lián)滯后、服務效率不高等問題,福建省借鑒微信搖一搖模式,開發(fā)手機搖工作信息化就業(yè)服務平臺,將移動互聯(lián)信息變革融入到傳統(tǒng)的公共就業(yè)服務領(lǐng)域,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務的理念和實踐創(chuàng)新。
據(jù)福建省勞動就業(yè)服務局局長謝競忠介紹,各級人社部門積極組織街道、社區(qū)基層就業(yè)服務隊伍,通過挨家挨戶實地走訪的形式,掃街式收集崗位信息。他們還增加人工審核和信息數(shù)據(jù)庫的實名制比對,保持平臺崗位信息的真實性、有效性,解決部分崗位信息可信度不高的問題。同時,依托平臺人力資源供求大數(shù)據(jù),手機APP還提供招聘會信息定制、政策培訓信息查詢、崗位信息定制推送等個性化服務,既方便勞動者求職和企業(yè)招聘,也減輕勞動供求雙方的成本,為精準就業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
精準調(diào)配推行人力資源用工調(diào)劑
每年上半年是我們公司的生產(chǎn)旺季,下半年是淡季。前些年,旺季時急需用工,卻很難招夠人;淡季時工作量銳減,工資降下來,員工又不滿意。日前,蠟筆小新休閑食品集團總經(jīng)理助理李建平對說,我們從2013年就開始試行企業(yè)員工互借的做法,不僅解決了企業(yè)旺季時招工難的問題,也減輕了公司的用工成本,增加了員工的收入。
針對近年來部分地區(qū)、部分企業(yè)出現(xiàn)的用工階段性、結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)象,福建省積極探索創(chuàng)新,推廣人力資源用工調(diào)劑,并將用工調(diào)劑行為納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼范圍,鼓勵支持靈活就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)。他們通過發(fā)揮政府引導和市場調(diào)節(jié)作用,將沒有充分利用、處于空閑期的人力資源調(diào)劑到急需勞動力的用工單位,減少用工的短時閑置,實現(xiàn)人力資源的削峰填谷。
目前,福建省已形成企業(yè)簽訂借工協(xié)議、團隊打包借出的淡旺季調(diào)劑、社區(qū)制定章程、企業(yè)自主參與、勞動者和借出借入企業(yè)三方簽訂互助協(xié)議的涉企互助調(diào)劑、依托村級平臺、建立企業(yè)勞動力調(diào)劑儲備基地的村企調(diào)劑模式等典型模式,累計調(diào)劑解決企業(yè)用工短缺超過20萬人次,在促進人力資源優(yōu)化配置上發(fā)揮了重要作用。
不僅如此,福建省不斷健全職業(yè)技能培訓體系,著力健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度。他們出臺加強職業(yè)培訓、提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)的十七條措施,著力加強新增勞動力職業(yè)技能培訓、職工崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、深化閩臺職業(yè)技能交流,完善職業(yè)培訓補貼政策,促進城鄉(xiāng)勞動者技能水平提升。
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標簽: 就業(yè)