無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：重慶市合川區(qū)委、區(qū)政府高度重視高層次人才工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求，出臺(tái)《關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《合川區(qū)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)措施30條》，由合川區(qū)委人才辦具體抓好高層次人才的各項(xiàng)工作，目前正在抓緊研究制定教育、衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法和生態(tài)環(huán)保、汽摩裝備、醫(yī)藥健康、信息安全、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)方案。今年，合川區(qū)人力社保局通過積極申報(bào)，重慶市育才職業(yè)教育培訓(xùn)中心獲批建立國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，是全市5個(gè)國家級(jí)基地之一。

優(yōu)化創(chuàng)新高層次人才服務(wù)，集聚高端戰(zhàn)略人才

近年來，合川區(qū)人力社保局充分發(fā)揮博士后制度在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的獨(dú)特作用，積極建立博士后科研流動(dòng)工作站及博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，加快博士后事業(yè)發(fā)展。積極培養(yǎng)創(chuàng)新型青年科技人才，大力支持中小企業(yè)發(fā)展。

2017年成功在重慶凱特動(dòng)力科技有限公司設(shè)立市級(jí)博士后科研工作站。目前，全區(qū)分別在希爾安藥業(yè)和北汽銀翔汽車有限公司、重慶凱特動(dòng)力科技有限公司設(shè)立市級(jí)博士后科研工作站共3個(gè)，工業(yè)園區(qū)設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)。

合川區(qū)人力社保局積極履行職責(zé)，對(duì)全區(qū)博士后基地進(jìn)行管理考核，研究制定相關(guān)配套政策，監(jiān)督檢查博士后資助經(jīng)費(fèi)使用情況。同時(shí)，積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作，配合重慶市人力社保局完成博士后綜合評(píng)估及全市博士后數(shù)據(jù)庫建立工作，大力支持高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。合川區(qū)人力社保局黨組書記、局長柳萍介紹說。

合川區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)十三五促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃的通知》精神，開展留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持政策研究，實(shí)施《重慶市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計(jì)劃》和《重慶市海外高層次人才集聚計(jì)劃實(shí)施辦法》，配合重慶市人力社保局開展留學(xué)回國人員摸底調(diào)查，完善了留學(xué)回國人員數(shù)據(jù)庫。

同時(shí)，根據(jù)重慶市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要和重大人才工程項(xiàng)目，認(rèn)真做好國家特支計(jì)劃百千萬人才工程國家級(jí)人選申報(bào)、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家推薦工作。積極做好專家服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范和優(yōu)化專家延遲退休工作。目前，全區(qū)共有劉業(yè)華、何川生、白天明3名享受政府特殊津貼人員。

合川區(qū)人力社保局還把深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程作為抓手，多次開展急需緊缺人才培訓(xùn)、高中級(jí)職稱人員崗前培訓(xùn)及事業(yè)單位新晉人員崗前培訓(xùn)，累計(jì)共培訓(xùn)4691人余次。同時(shí)，積極配合重慶公立醫(yī)院綜合改革，協(xié)助培養(yǎng)區(qū)人民醫(yī)院等公立醫(yī)院區(qū)域內(nèi)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀中青年人才，為區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)三甲提供人才支撐，2017年區(qū)中醫(yī)院朱明剛同志榮獲第四批重慶市名中醫(yī)稱號(hào)。

加大宣傳落實(shí)政策，多渠道引才招才保障需求

合川區(qū)人力社保局按照重慶市職改辦統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)職稱工作統(tǒng)一管理，加大職稱政策宣傳力度，積極組織開展海外留學(xué)人員、博士后研究人員和特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。今年海外留學(xué)人員申報(bào)中級(jí)職稱2人，特殊人才申報(bào)正高級(jí)職稱2人，副高級(jí)職稱5人。認(rèn)真做好2017年全區(qū)職稱申報(bào)工作，其中，工程技術(shù)、檔案專業(yè)、圖群專業(yè)等系列共申報(bào)正高級(jí)職稱4人，副高級(jí)職稱94人，中級(jí)94人，初級(jí)68人；教育系統(tǒng)申報(bào)正高級(jí)職稱5人，副高級(jí)職稱248人；衛(wèi)生系統(tǒng)申報(bào)正高級(jí)職稱19人，副高級(jí)職稱87人。

同時(shí)，嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組建管理辦法》文件要求，對(duì)全區(qū)的各個(gè)中級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行組建及管理，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的公開、公平和公正。2017年對(duì)中小學(xué)教師中級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行了換屆調(diào)整。

認(rèn)真實(shí)施《重慶市特殊人才職稱認(rèn)定辦法》《重慶市博士后研究人員職稱認(rèn)定辦法》和《重慶市院校教師和企業(yè)工程師雙師職稱評(píng)定辦法》，對(duì)特殊人才通過特殊方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化。結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整職稱外語和計(jì)算機(jī)考試政策，對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定，不搞硬杠杠和一刀切深化改革。

合川區(qū)人力社保局還堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公開、公平、公正的原則，認(rèn)真開展事業(yè)單位各類人才招聘工作，不斷提升全區(qū)事業(yè)單位各類人才的基本能力和綜合素質(zhì)。今年共招聘事業(yè)單位各類人才652名，其中，考核招聘27名、公開招聘591名、從三支一扶大學(xué)生中招聘8名、退役士兵定向考核招聘26名。

此外，進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人渠道，落實(shí)好《合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位本土人才引進(jìn)辦法》，今年引進(jìn)了一批留得住、干得好的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)本土人才30余名服務(wù)基層。

抓改革清目錄修枝培土，培育領(lǐng)軍創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

合川區(qū)人力社保局以獲批建立國家高技能人才培訓(xùn)基地為契機(jī)，深化職業(yè)資格改革加快實(shí)施人才強(qiáng)國興區(qū)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)放管服改革工作部署，按照人社部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》文件精神，加大職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)清理力度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，對(duì)于已經(jīng)取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，加強(qiáng)跟蹤督查，確保清理到位，防止反彈。實(shí)行清單式管理，目錄之外一律不開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

夯實(shí)基礎(chǔ)搭建人人渴望成才的平臺(tái)，常修枝進(jìn)一步建立健全工作制度，加大督查力度，促進(jìn)技能人才工作落實(shí)到位，積極開展在崗職工技能素質(zhì)培訓(xùn)。勤培土加強(qiáng)職業(yè)教育雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)，依托市級(jí)高技能人才師資培養(yǎng)基地，統(tǒng)籌行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)院校及其他社會(huì)培訓(xùn)資源，開展多種形式的職教教師實(shí)踐培訓(xùn)。多施肥推動(dòng)職業(yè)院校進(jìn)一步實(shí)施學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書雙證書制度，促進(jìn)校企合作，工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)，使每年在合大學(xué)生參加職業(yè)資格全國統(tǒng)考達(dá)到1500人以上，中職學(xué)生和培訓(xùn)技能型學(xué)員達(dá)到5000人以上。

全方位全媒體營造人人努力成才、人人皆可成才的濃厚氛圍，通過政務(wù)信息、新聞媒體、社會(huì)保障平臺(tái)、人力資源市場(chǎng)、各企業(yè)、職業(yè)院校結(jié)合工作生產(chǎn)、招生、教學(xué)、招聘職工和就業(yè)等方面，大力宣傳技能人才的相關(guān)政策，宣傳技能人才在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中的重要作用、突出貢獻(xiàn)，宣傳技能成才、技能就業(yè)的市場(chǎng)形勢(shì)，宣傳學(xué)業(yè)證書與職業(yè)資格證書并重的制度，增強(qiáng)技能人才的價(jià)值觀，提高其重要地位，推動(dòng)進(jìn)一步形成崇尚技能、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。

同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)巴渝工匠2020計(jì)劃，通過加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，加大優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)。每年組織開展企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武和職業(yè)技能大賽活動(dòng)，拓展技能成才渠道，使技能人才的數(shù)量逐年增長。積極參加各級(jí)各類職業(yè)技能大賽，加強(qiáng)交流，以賽促練，提高技能人才綜合水平。配合重慶市人力社保局開展技術(shù)能手、技能大師培養(yǎng)工作，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。

根據(jù)《重慶市級(jí)高技能專家工作室管理辦法》文件精神，落實(shí)激勵(lì)保障政策形成人人盡展其才的良好局面，幫助條件成熟的企業(yè)申請(qǐng)市級(jí)技能大師工作室、市級(jí)首席技能大師工作室、國家級(jí)技能大師工作室。根據(jù)重慶市人力社保局、市財(cái)政局《關(guān)于開展2017年度技師培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》文件精神，支持企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)工和技師、高級(jí)技師及相應(yīng)職業(yè)資格證書的技能人才。

今年以來，合川區(qū)充分發(fā)揮技能大師工作室輻射、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。積極推薦優(yōu)秀技能人才，成功設(shè)立易宗成峽硯市級(jí)技能大師工作室，重慶市合川移動(dòng)網(wǎng)谷管理中心技師鄭杰榮獲重慶市技術(shù)能手稱號(hào)。截止目前，已成功設(shè)立國家高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)、市級(jí)技能大師工作室2個(gè)、獲評(píng)重慶市杰出人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1人、獲評(píng)重慶市技術(shù)能手稱號(hào)1人。截止目前，全區(qū)技能人才總量達(dá)到85974人，其中初級(jí)工35709人，中級(jí)工33276人，高級(jí)工5082人，技師628人，高級(jí)技師317人。

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