無憂保失業(yè)保險早報：今年以來江蘇省漣水縣人社局為切實解決園區(qū)企業(yè)用工缺工以及降低實體經濟運營成本等一系列問題，深入縣經濟開發(fā)區(qū)50余家企業(yè)開展用工需求調查和各項優(yōu)惠政策宣傳。一定程度上緩解了企業(yè)缺工、運營成本問題，受到企業(yè)的一致好評。

服務企業(yè)用工：深入企業(yè)及時了解企業(yè)的用工、缺工、勞動力技能等情況。每月制定一企一表，采集用工信息。對企業(yè)用工信息及時在淮安就業(yè)網、縣公共人力資源市場以及北門閘口LED屏幕上發(fā)布，讓城鄉(xiāng)勞動力就近獲取就業(yè)信息，從而盡快的幫助企業(yè)減輕用工、缺工壓力。

培訓補貼政策：企業(yè)招用的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生這四類人員。按照規(guī)定開展崗前就業(yè)技能培訓，培訓后繼續(xù)履行勞動合同的，可給予企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼。

穩(wěn)崗補貼政策：對企業(yè)依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的以及上年度未裁員或裁員人數不高于裁員上限人數的，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

社保補貼政策：對企業(yè)吸納城鎮(zhèn)4050人員、享受居民低保人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、殘疾人員、長期登記失業(yè)人員、被征地農民等人員。與企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同并繳納社會保險的，在相應期限內給予不超過3年的社會保險補貼政策。

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