無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)我們企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)揮了雪中送炭的作用。近日，攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限公司人力資源中心主任鐘先雨感激地說(shuō)。

2008年起，屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期間淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)的成都鋼釩有限公司就開(kāi)始虧損。2015年，企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日趨加重。2016年，該公司向成都市就業(yè)局提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，所得897.45萬(wàn)元補(bǔ)貼金額全部用于繳納職工社保費(fèi)和發(fā)放生活補(bǔ)助，公司經(jīng)濟(jì)困難得以緩解。

這是四川省成都市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策發(fā)揮積極作用的一個(gè)生動(dòng)縮影。近年來(lái)，成都市積極做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)了全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

靠前服務(wù)擴(kuò)大宣傳

今年1月18日，成都凱賓斯基飯店人力資源總監(jiān)為成都市武侯區(qū)就業(yè)局送來(lái)錦旗，上面寫(xiě)著：柜臺(tái)服務(wù)到企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼暖人心。

2016年底，武侯區(qū)就業(yè)局對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)實(shí)行柜臺(tái)延伸服務(wù)。當(dāng)武侯區(qū)就業(yè)局的工作人員到達(dá)成都凱賓斯基飯店時(shí)，發(fā)現(xiàn)飯店有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策還不知曉。在就業(yè)局工作人員現(xiàn)場(chǎng)給他們講解政策后，凱賓斯基飯店的相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)了辦理穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資料。

這不僅是對(duì)武侯區(qū)就業(yè)局工作的肯定，更是企業(yè)對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的肯定。武侯區(qū)就業(yè)局局長(zhǎng)康景斌告訴。

為了不斷推送穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)政策，成都市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，印制宣傳資料，在全市55個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦QQ群上多次推送穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)政策及申報(bào)流程等資料。同時(shí)，成都市就業(yè)局組織經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人多次深入企業(yè)宣講辦理政策。

在受理申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的初期，我們根據(jù)信息化系統(tǒng)比對(duì)提取的符合條件的企業(yè)名單，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)金額5萬(wàn)元以上的企業(yè)列入電話聯(lián)系范圍，安排專(zhuān)人電話聯(lián)系了1200多戶企業(yè)，提高政策的知曉度，并主動(dòng)加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。成都市就業(yè)局副局長(zhǎng)李群介紹道。

同時(shí)，成都市就業(yè)局還實(shí)時(shí)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼辦理進(jìn)度、撥款時(shí)間、企業(yè)對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼辦理中的好方法在QQ群上公布，讓申報(bào)企業(yè)做到心中有數(shù)，合理安排資金用途。

規(guī)范審核防控風(fēng)險(xiǎn)

成都市就業(yè)局制定了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼經(jīng)辦程序有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步細(xì)化了審核審批流程、內(nèi)部職責(zé)分工和業(yè)務(wù)處理權(quán)限劃分等管理制度。

同時(shí)，成都市穩(wěn)崗補(bǔ)貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦均統(tǒng)一運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)信息庫(kù)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)算機(jī)經(jīng)辦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審核流程、統(tǒng)一賬戶支出三統(tǒng)一。這些舉措有效杜絕了人為因素干擾，保障失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。李群評(píng)價(jià)道。

成都市穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核工作實(shí)行三審一會(huì)制度。在初審中，通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦信息化系統(tǒng)對(duì)申報(bào)企業(yè)的性質(zhì)、參保繳費(fèi)情況、裁員率等申報(bào)資質(zhì)以及所需資料情況進(jìn)行初審。在抽審中，由與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)聯(lián)的部門(mén)對(duì)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)的申報(bào)資料、申報(bào)資格等情況進(jìn)行抽查。在財(cái)務(wù)審核中，由財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)憑證、資金進(jìn)行再次審核。一會(huì)即由成都市就業(yè)局通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的相關(guān)情況進(jìn)行審議。

為加強(qiáng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼核發(fā)管理，切實(shí)鼓勵(lì)和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，成都市專(zhuān)門(mén)制定了人力資源公司申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼操作辦法，對(duì)成都市人力資源公司申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的范圍及需補(bǔ)充的資料予以明確。規(guī)定要求，人力資源公司申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提供委托書(shū)承諾書(shū)劃款明細(xì)表，從制度上監(jiān)督人力資源公司將補(bǔ)貼資金全款劃到被代理的企業(yè)。此項(xiàng)舉措大大提高了穩(wěn)崗補(bǔ)貼的透明度和資金的安全性。僅2016年，成都市人力資源公司代其服務(wù)的企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼達(dá)1.5億元。

幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策不僅減輕了集團(tuán)的社保繳納負(fù)擔(dān)，而且還通過(guò)員工技能提升培訓(xùn)，使得企業(yè)和員工均能順應(yīng)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，拓展服務(wù)平臺(tái)。成都汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)公司陶智處長(zhǎng)表示，公司在網(wǎng)絡(luò)約車(chē)商業(yè)模式的擠壓下，員工流失率陡增，經(jīng)濟(jì)壓力增大，而穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策讓企業(yè)轉(zhuǎn)危為安。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期間化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離和兼并重組過(guò)程中的困難企業(yè)，在降低社保費(fèi)率的基礎(chǔ)上發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮了積極作用。李群說(shuō)。

近3年來(lái)，成都市共計(jì)為19070戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼19.98億元，惠及職工410.74萬(wàn)人。

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