無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):對(duì)于浙江省人社系統(tǒng)的全體黨員干部來(lái)說(shuō),過(guò)去5年是難忘的5年、不平凡的5年。全省人社系統(tǒng)黨員干部以銳意進(jìn)取、敢闖敢干的拓荒精神,著力強(qiáng)人才、保民生、促和諧,在多個(gè)領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,浙江省人社系統(tǒng)扎實(shí)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新及省委、省政府創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省的重大決策部署,以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),以高校畢業(yè)生、低收入農(nóng)戶、就業(yè)困難人員等群體為重點(diǎn),以健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為支撐,全面完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展,較好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全省就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定向好態(tài)勢(shì)。
這5年,浙江省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)536萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右。全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系更加完善,就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化,農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展,重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中向好,就業(yè)失業(yè)調(diào)控機(jī)制不斷健全,失業(yè)保險(xiǎn)三位一體保障制度更加完善,結(jié)對(duì)幫扶與對(duì)口支援成效明顯。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,浙江省堅(jiān)持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m(xù)的方針,以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn),基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。
浙江省一直將擴(kuò)面工作列為一類考核目標(biāo)來(lái)抓,深入推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃,強(qiáng)化精準(zhǔn)擴(kuò)面。截至今年6月底,全省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育4項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為3799萬(wàn)人、5196萬(wàn)人、1916萬(wàn)人、1332萬(wàn)人,本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)84.3%,醫(yī)療保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,工傷保險(xiǎn)覆蓋所有人群。保障水平穩(wěn)步提高,連續(xù)13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金,由2012年的2091元提高至2016年的2910元,年均增長(zhǎng)10%左右。
2015年以來(lái),浙江省平穩(wěn)有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。目前,全省參保單位3萬(wàn)多家,參保人數(shù)184萬(wàn)人,參保率超過(guò)95%。
此外,浙江省還建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,參保人員迅速實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋,待遇按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)100%,月人均待遇水平相比2010年已實(shí)現(xiàn)翻番。完善被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度,建立漁民養(yǎng)老保障制度,積極推行互聯(lián)網(wǎng)+社保服務(wù)。
在醫(yī)保制度建設(shè)和改革方面,浙江省亦取得了階段性成果,主要體現(xiàn)在6個(gè)方面:一是建立以基本醫(yī)保為主體、大病保險(xiǎn)為延伸、醫(yī)療救助為托底、社會(huì)慈善和商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充的多層次醫(yī)療保障體系;二是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合,形成以七統(tǒng)一為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策框架;三是建成覆蓋全民的大病保險(xiǎn)制度,因病致貧、因病返貧問(wèn)題得到有效緩解;四是建立推廣醫(yī)保智能監(jiān)管平臺(tái),依托信息化手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療行為事前提示、事中監(jiān)控、事后處理全過(guò)程監(jiān)管;五是探索罕見(jiàn)病醫(yī)療保障機(jī)制,將戈謝病等3個(gè)罕見(jiàn)病納入保障范圍,盡力做到健康脫貧一個(gè)都不落下;六是推出醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策,個(gè)人賬戶家庭共濟(jì)深受群眾歡迎。
在工傷保險(xiǎn)方面,浙江省的制度建設(shè)和改革工作亦可圈可點(diǎn)。如:持續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,適當(dāng)提高工傷保險(xiǎn)待遇水平,實(shí)施工傷預(yù)防3年行動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展建筑業(yè)參保同舟計(jì)劃,調(diào)整費(fèi)率政策,降低企業(yè)負(fù)擔(dān),完善政策規(guī)定,推動(dòng)省條例立法。
浙江省人社工作之所以碩果累累,除了與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)較好、步伐較快及短缺項(xiàng)較少之外,更與浙江人勇立改革潮頭、敢為天下先的精神密不可分。期待浙江省人社工作能夠百尺竿頭更進(jìn)一步,永葆進(jìn)取、奮進(jìn)的闖勁與活力。
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