無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳社保的同時(shí)，能否再要求支付失業(yè)金損失？

案情介紹申請(qǐng)人王某2012年8月21日至2016年3月20日期間在我市某公司擔(dān)任保安，該公司未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年3月，該公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3月21日，申請(qǐng)人簽字領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。隨后，申請(qǐng)人提出勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳2012年8月至2016年3月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

爭(zhēng)執(zhí)焦點(diǎn)補(bǔ)繳社保是否超過仲裁時(shí)效，且補(bǔ)繳的同時(shí)能否再要求支付失業(yè)金損失？

處理結(jié)果1、被申請(qǐng)人某公司為申請(qǐng)人王某補(bǔ)繳2012年8月至2016年3月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)；2、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。

案例評(píng)析仲裁委認(rèn)為：因被申請(qǐng)人未及時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且該行為一直延續(xù)到雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，故被申請(qǐng)人關(guān)于2012年8月至2016年3月不應(yīng)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及2015年4月之前的社會(huì)保險(xiǎn)已過仲裁時(shí)效等辯解均無事實(shí)依據(jù)，本委不予采納。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條之規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故對(duì)申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的訴求予以支持；另因本委已支持了申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的訴請(qǐng)，故對(duì)其重復(fù)請(qǐng)求的失業(yè)保險(xiǎn)損失不予支持，依法駁回了申請(qǐng)人關(guān)于要求支付失業(yè)金損失的請(qǐng)求。

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