無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):今年以來,江蘇省揚(yáng)中市人社局以聚力創(chuàng)新,聚焦富民為總目標(biāo),牢牢把握揚(yáng)中發(fā)展新機(jī)遇,在工作中創(chuàng)新快干、真抓實(shí)干、埋頭苦干,以實(shí)干實(shí)績(jī)落實(shí)發(fā)展三問。
聚焦民生,提升百姓的獲得感。一年之計(jì)在于春。剛過完年,村委會(huì)、農(nóng)戶家中、企業(yè)車間就看到一撥撥人社干部的身影,領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶隊(duì),拿著筆記本,不斷記錄著百姓的困難和企業(yè)訴求,截止到3月底,該局共收集到群眾反映的問題123條,企業(yè)希望解決的困難12個(gè)。據(jù)了解,大走訪只是該局為百姓辦實(shí)事的一個(gè)縮影,民生大禮包才是重頭戲,連續(xù)13年上調(diào)退休人員養(yǎng)老金,年平均增幅達(dá)6%以上;居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到550元,高出省標(biāo)80元;將失獨(dú)家庭納入救助范圍,降低困難群體大病起付線標(biāo)準(zhǔn),取消救助封頂限額;這一件件民生實(shí)事,托起了群眾幸福底線。如果說社會(huì)保障是群眾的最后屏障,那么創(chuàng)業(yè)就業(yè)就是一項(xiàng)富民工程了,該局積極調(diào)動(dòng)政策,鼓勵(lì)支持群眾創(chuàng)業(yè),每年給予2000萬元的創(chuàng)業(yè)貸款資金予以扶持,把就業(yè)作為老百姓錢袋子鼓起來的重要途徑之一,積極為群眾拓寬就業(yè)渠道,多渠道開展就業(yè)幫扶活動(dòng),對(duì)就業(yè)困難群體開展針對(duì)性培訓(xùn),多年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
聚焦服務(wù),提升人才的幸福感。人才是強(qiáng)市興企之源,我局建立人才引培留一體化機(jī)制,提供全方位的人才服務(wù),努力提升在揚(yáng)中干事創(chuàng)業(yè)的幸福感。精心組織全年10多場(chǎng)赴外高校招聘會(huì),高質(zhì)量搭建人才交流平臺(tái),注重高層次人才引進(jìn)工作,繼續(xù)打響江洲博士百人工程、海外博士揚(yáng)中行等本土引智品牌,吸引更多的領(lǐng)軍人才來揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。注重人才的培養(yǎng)和使用,將職工培訓(xùn)列入各單位中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,建立健全職工培訓(xùn)規(guī)章制度,組織全市所有專業(yè)鑒定人員赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)開展培訓(xùn),建立技師院校合作機(jī)制,與省內(nèi)外10多所技師院校展開合作。注重人才待遇提升和服務(wù),以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體,輔以必要的社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
聚焦創(chuàng)新,提升發(fā)展的厚重感。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加快建設(shè)以互聯(lián)網(wǎng)+工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源空間為一體的全新創(chuàng)業(yè)載體,對(duì)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地按實(shí)際孵化成功的企業(yè)數(shù),給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。開展企業(yè)服務(wù)保障年活動(dòng),在創(chuàng)新補(bǔ)貼扶持、人才招聘、法律宣傳等方面提供服務(wù),廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),為企業(yè)創(chuàng)新提供人才支持。為企業(yè)減負(fù)降本,適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展負(fù)擔(dān),目前,我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率均進(jìn)行了下調(diào),企業(yè)發(fā)展的厚重感大大提升。
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