無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：貴州省黎平縣始終把改善民生放在為民服務(wù)的首位，在新形勢(shì)、新常態(tài)下堅(jiān)持把提高群眾生活質(zhì)量和水平作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮人社惠民職能，精心運(yùn)算加減乘除四項(xiàng)法則，為群眾辦實(shí)事、做好事，確保工作見(jiàn)實(shí)效，群眾得實(shí)惠。

用足加法讓政策更惠民。一是以提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平作為提高民生幸福指數(shù)的一項(xiàng)重要舉措，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每月55元提高到70元，增幅27.3%，直接惠及全縣6.4萬(wàn)名參保到齡老人，老有所養(yǎng)、老有所依惠民政策得到有效落實(shí)。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由380元提高到420元，住院報(bào)銷比例最高支付限額由原來(lái)的5萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)年度最高報(bào)銷封頂線從10萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，有效解決了參保居民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。三是2016年，為320名人民警察警調(diào)整銜津貼標(biāo)準(zhǔn)，月增工資23.89萬(wàn)元；同時(shí)為1.26萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，月增工資63.25萬(wàn)元，進(jìn)一步凝聚和激發(fā)各個(gè)崗位工作人員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

用好減法幫群眾增收入。一是在減少貧困人口上狠下工夫，以促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和貧困家庭勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)為總抓手，不斷強(qiáng)化就業(yè)脫貧政策扶持扶持力度，著重抓好扶貧勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)20余人，積極舉辦各類促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出招聘會(huì)，幫助1100余人達(dá)成就業(yè)意愿，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。二是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例分別由20%降至19%和由1.5%降至1%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變，有效降低企業(yè)成本，為200多個(gè)企業(yè)減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

創(chuàng)新乘法提高群眾滿意率。不斷深化行政審批制度改革，完善人社部門權(quán)力清單和責(zé)任清單，將縣人社部門確定的31項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)全部納入縣政務(wù)服務(wù)中心人社窗口辦理，施行四個(gè)一工作制度，即一個(gè)窗口受理、一次性告之、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)，不斷提升人社窗口服務(wù)的質(zhì)與量，著力簡(jiǎn)化審批程序、壓縮辦理時(shí)限，讓群眾少跑路，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。二是不斷促進(jìn)基本公務(wù)服務(wù)均等化，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣城有政務(wù)中心服務(wù)窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基層便民服務(wù)大廳、村有便民服務(wù)點(diǎn)的上下貫通、高效便捷、覆蓋城鄉(xiāng)的三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，真正把服務(wù)窗口建到群眾家門口，減少群眾辦事成本。

今年以來(lái)，該縣人社服務(wù)窗口累計(jì)受理業(yè)務(wù)44480件，辦結(jié)44421件，業(yè)務(wù)受理量居全縣前列，辦結(jié)率達(dá)99.86%，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)零超時(shí)、零投訴、零差錯(cuò)，獲得廣大辦事群眾的一致好評(píng)。

強(qiáng)化除法確保群眾合法權(quán)益。一是按照線要拉長(zhǎng)，點(diǎn)要增多的思路，做好勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和專項(xiàng)檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)法律調(diào)整用工思路、規(guī)范用工模式、完善用工手續(xù)，實(shí)現(xiàn)和諧用工。2016年以來(lái)，主動(dòng)監(jiān)察用人單位160戶次，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同486份。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黎平縣務(wù)工人員工資支付保障金制度》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門切實(shí)履行屬地監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，牽頭處理本行政區(qū)域、本行業(yè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，建立農(nóng)民工工資專用賬戶、推行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資和存儲(chǔ)務(wù)工人員工資支付保障金等制度，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。2016年，為16個(gè)項(xiàng)目及企業(yè)辦理預(yù)存務(wù)工人員工資支付保障金288.98萬(wàn)元，從源頭上保障了務(wù)工人員的合法權(quán)益。三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，定期開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。今年以來(lái)，受理各類投訴舉報(bào)案件20起，為494名農(nóng)民工成功討薪447.64萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515