無憂保失業(yè)保險早報：江西修水就業(yè)局高度重視黨風廉政建設和預防腐敗體系建設，緊密結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以廉政風險防控機制建設工作為契機，以加強作風紀律建設為主線，以弘揚廉政文化為載體，通過教育提醒、制度約束、強化監(jiān)督、表率引領(lǐng)等創(chuàng)新方式，構(gòu)筑行之有效的廉政風險防控工作體系，促進了就業(yè)部門風清氣正的廉政環(huán)境。

以黨風廉政教育引導人。以全縣廉政風險防控機制建設工作為契機，通過廉政專題講座、廉政電教片及警示教育材料，以案論紀，加強對職工的反腐倡廉形勢教育，不斷增強干部職工的廉政從政意識，做到警鐘長鳴。

以規(guī)章制度建設規(guī)范人。建立了以分工負責制度、學習制度、工作制度、財務及財產(chǎn)管理制度、考核制度等為主要內(nèi)容的單位規(guī)范化管理制度匯編，領(lǐng)導以身作則，帶頭嚴格遵守，切實加大制度的執(zhí)行力，形成了用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良性工作機制。

以構(gòu)建懲防體系管理人。單位一把手率先垂范，建立了動態(tài)管理的《干部廉政檔案》，并把廉政情況納入干部職工考核內(nèi)容，實行綜合考核廉政一票否決制。積極開展全員述職述廉，每個黨員職工都要向全體人員報告?zhèn)€人履行工作職責和黨風廉政建設責任制的情況，接受監(jiān)督評議。同時將梳理出來的高級別廉政風險點作為廉政建設監(jiān)督重點，落實工作回訪制度，從工作機制上牢固構(gòu)筑拒腐防變防線。

以工作成果取信于民。緊緊圍繞中央及省市關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)作的各項安排部署，科學安排工作計劃，把促進保增長、保民生、保穩(wěn)定決策落實在就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作中，加強園區(qū)企業(yè)用工對接，做實各類就業(yè)培訓，完善再就業(yè)小額擔保貸款基礎工作,發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)作用,傾心做好精準扶貧，全面推動雙創(chuàng)工作。在工作中維護財經(jīng)秩序，規(guī)范財務管理，實行陽光財務，按季度公開公布單位財務收支情況，接受干部職工的監(jiān)督。在項目資金使用方面，嚴格按照項目資金使用管理辦法執(zhí)行，切實提高項目資金使用效益。通過一系列的努力，為推動黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定等方面作出了積極的努力和探索。

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