無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):為推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)擴(kuò)大,紅色旅游城市貴州省黎平縣于2016年起強(qiáng)化落實(shí)全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳存比例下調(diào)政策,為企業(yè)繳存社會(huì)保險(xiǎn)金減負(fù)爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,工作成效明顯。
一是每月為困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)減負(fù)16.59萬元,失業(yè)保險(xiǎn)金7萬元,每月總計(jì)為參保企業(yè)節(jié)省了約24萬元;二是縣社保局今年向省州申請(qǐng)到全縣27家困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼金共74元已全部劃撥到相關(guān)企業(yè),大大降低了單位的用工成本;三是社保繳費(fèi)擴(kuò)面顯著,征繳費(fèi)率的下調(diào),充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)參保積極性,擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面,黎平縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)比去年同期增加了1026人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)比去年同期增加了45人。狠抓落實(shí)是取得成果是重要因素,一是縣人社局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),部署工作完成時(shí)間接點(diǎn),并加強(qiáng)社保減負(fù)政策宣傳,為工作夯實(shí)前延陣地;二是嚴(yán)格按政策實(shí)施,對(duì)于政策規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%,為政策的精準(zhǔn)實(shí)施劃定紅線;三是加強(qiáng)社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè),方便企業(yè)辦事,提高工作效益,促進(jìn)鑄廉工作,為減負(fù)政策的實(shí)施保駕護(hù)航。
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