無憂保失業(yè)保險早報：今年以來，威遠縣人社局狠抓勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，堅持四個結合，切實維護勞動者合法權益。

一是結合兩學一做學習教育，主動維護勞動者合法權益。

通過兩學一做學習教育，用黨內(nèi)法規(guī)明確權力、義務、職責，強化擔當意識、廉政意識，克服庸懶散浮拖消極情緒，變被動為主動，促使勞動保障監(jiān)察執(zhí)法公平、公正。今年以來，熱情接待來人來訪，為1000余人解惑答疑；快速高效處置舉報投訴案件11起，為勞動者追回工資762萬余元；積極配合化解群體突發(fā)事件16起，涉及民工1400余人，主動維護了勞動者的合法權益。

二是結合供給側結構改革，全力維護勞動者合法權益。

堅持企業(yè)主體、地方組織、突出重點、依法依規(guī)的原則，通過職工維權專題宣傳、法律七進、千名干部進民企等活動，采取查閱檔案、登記明細、照相留影等方式，扎實做好職工安置工作。依據(jù)降低人工成本優(yōu)惠政策措施，對確實經(jīng)營困難企業(yè)執(zhí)行40%的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限政策、降低失業(yè)保險繳費率、執(zhí)行最低工資標準，實施企業(yè)技能人才培訓和穩(wěn)崗補貼，全力維護勞動者合法權益。

三是結合開展各類專項檢查，全面維護勞動者合法權益。

全面開展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場清理整頓、企業(yè)遵守勞動用工和社會保障情況專項檢查，積極規(guī)范勞務派遣用工和貫徹落實最低工資標準，堅決依法查處非法中介、拒簽勞動用工合同、非法使用童工、拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)案件，涉嫌犯罪的依法移送公安機關嚴厲打擊。截止目前，開展各類專項檢查5次，檢查用人單位423戶，涉及職工約4萬人，排查出欠薪隱患114戶，涉及職工1.38萬余人。對涉嫌3起欠薪犯罪案件已依法移送公安機關，嚴厲打擊了勞動保障違法行為。

四是結合全面構建和勞動關系，切實維護勞動者合法權益。

堅持以人為本、依法構建、改革創(chuàng)新、共建共享的工作原則，全面規(guī)范勞動用工管理、實行勞動合同制度、推行集體合同和工資集體協(xié)商、完善勞動關系群體性事件預防和應急處置等機制，加強政策宣傳引導，深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建工作，切實保障職工取得勞動報酬、享受休息休假、獲得安全衛(wèi)生保護、享受社會保險待遇和接受職業(yè)技能培訓等合法權益。

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