無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：近年來，安徽省岳西縣人社局立足本地實(shí)際，采取十項(xiàng)措施，認(rèn)真落實(shí)國家、省、市、縣服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，著力打造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真誠服務(wù)企業(yè)升級版，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是積極實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)。為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，幫助企業(yè)解決困難，該局認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由2%調(diào)整為1.5%，自2016年5月起執(zhí)行以來，涉及企業(yè)478戶，參保職工10893人，到今年12月共減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)約325萬元。

二是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對參加失業(yè)保險(xiǎn)并承諾一年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員的企業(yè)，實(shí)施崗位補(bǔ)貼政策。2016年，共惠及企業(yè)75家，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼146.73萬元。

三是認(rèn)真實(shí)行貸款幫扶。適時(shí)調(diào)整了專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目，增加小額貸款擔(dān)?；?，提高擔(dān)保貸款比例。通過降低門檻，簡化辦事流程、縮短辦理時(shí)限，優(yōu)化貸款審批服務(wù)等措施，進(jìn)一步加大勞動(dòng)密集型企業(yè)小額擔(dān)保貸款等資金扶持政策工作力度，為企業(yè)排解資金難題。2016年，現(xiàn)已發(fā)放勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款1700萬元，新創(chuàng)小型企業(yè)貸款2335萬元。

四是切實(shí)兌現(xiàn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對企業(yè)招用就業(yè)困難人員，按企業(yè)為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予3-5年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2016年三個(gè)季度已發(fā)放企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼30.44萬元。

五是鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)公益性托底崗位。按照政府購買服務(wù)方式，對開發(fā)托底性公益性崗位，且安置就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼。2016年三個(gè)季度已發(fā)放企業(yè)公益性崗位各類補(bǔ)貼76.77萬元。

六是打出招聘用工服務(wù)組合拳。免費(fèi)為企業(yè)提供平臺(tái)，解決招、用工問題。利用暖企升溫、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等大型專場招聘會(huì)，開展企業(yè)招聘活動(dòng)；利用岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西就業(yè)微信平臺(tái)等新媒體，發(fā)布企業(yè)招工信息；積極搭建維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供訂單式用工服務(wù)。2016年已分別在縣人力資源市場、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天鵝廣場等召開了春風(fēng)行動(dòng)、退役士兵、就業(yè)困難人員、民營企業(yè)、就業(yè)脫貧勞務(wù)對接等專場大型招聘會(huì)9場，招聘會(huì)現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議1500多人次，有效搭建了我縣勞動(dòng)者與企業(yè)的用工平臺(tái)。

七是開展崗位技能培訓(xùn)培育技能型人才。對企業(yè)新錄用員工符合補(bǔ)貼條件的勞動(dòng)者，由企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施技能培訓(xùn)的，可申請一次性500-1200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼；大力支持職業(yè)院校、技工院校、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與民營企業(yè)簽訂培訓(xùn)就業(yè)合作協(xié)議，積極開展定向或訂單式就業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際到合作企業(yè)就業(yè)人數(shù)，給予培訓(xùn)院校或機(jī)構(gòu)人均100元就業(yè)補(bǔ)助；對企業(yè)開展在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)或委托技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施崗位技能提升培訓(xùn)的，按職工經(jīng)崗位技能提升培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予人均500、1000、2000、3000元補(bǔ)貼。2016年，現(xiàn)已開展企業(yè)新招員工崗前培訓(xùn)2516人，崗位技能提升培訓(xùn)614人；開展企業(yè)職工技能鑒定1640人，共發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼206.64萬元；崗位提升培訓(xùn)補(bǔ)貼40.7萬元，技能鑒定補(bǔ)貼16.92萬元。

八是大力建設(shè)技能大師工作室。為引導(dǎo)與鼓勵(lì)高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造和帶徒傳技，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)技能大師工作室。目前，已認(rèn)定企業(yè)技能大師工作室2家，今年發(fā)放天鵝手工刺繡技能大師工作室一次性補(bǔ)貼3萬元。

九是積極推動(dòng)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)并與其簽訂1年勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按現(xiàn)行規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對企業(yè)與貧困勞動(dòng)者簽訂一年以上勞務(wù)協(xié)議的，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，并按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對組織貧困勞動(dòng)者居家就業(yè)或家門口就業(yè)的企業(yè)，按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)助，并按每人800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

十是大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。成功舉辦了岳西縣首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，共有62個(gè)團(tuán)隊(duì)63個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目報(bào)名參賽，并推薦6名選手參加安慶市創(chuàng)業(yè)大賽，珊珊手工鍋巴等三個(gè)項(xiàng)目分別獲得市級大賽2、3等獎(jiǎng)，縣人社局獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；組織企業(yè)員工27人參加全市企業(yè)技能大賽；在已建立的冶溪鎮(zhèn)等5個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上，整合資源，建設(shè)認(rèn)定岳西縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、來榜電商務(wù)產(chǎn)業(yè)園2個(gè)民營創(chuàng)業(yè)孵化基地，利用租金、水電減免等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意識(shí)人員進(jìn)入孵化基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，目前入駐各類企業(yè)48家。

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