無憂保失業(yè)保險早報：青銅峽市就業(yè)局以深入貫徹兩學一做學習教育為契機，不斷提升黨員小窗口、大服務的宗旨意識，以促進就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)、服務人才、保障民生為主線，關注民生辦實事、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展為主題，著力打好民生牌，有針對性的結合該市工作實際，以優(yōu)質、高效的服務和良好的隊伍形象推進各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策的落實。

針對城鎮(zhèn)就業(yè)崗位短缺，勞動力供需矛盾突出的實際，不斷拓寬人力資源中介服務渠道，擴大就業(yè)。該局深入全市各類企業(yè)調查、搜集空崗用工信息，舉辦就業(yè)援助服務月活動、人力資源供需招聘洽談會、民營企業(yè)招聘周活動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動等各類就業(yè)專項服務活動，實行求職登記、職業(yè)指導、推薦就業(yè)一條龍式就業(yè)服務。今年以來，累計發(fā)布招聘信息4200余條，接待專業(yè)人才求職登記3863人，先后為150家用工企業(yè)提供招聘服務，提供就業(yè)崗位9150個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4975人。

針對農村勞動力富余的實際，該局堅持把發(fā)展勞務產業(yè)，促進農村勞動力轉移就業(yè)作為一項重要工作。在全市推行技能培訓＋勞務派遣的運作模式，以勞務經紀人為抓手，帶動勞動力轉移就業(yè)，今年新培育勞務經紀人76人，全市勞務經紀人已達到415人。扶持勞務派遣公司21家，為32名勞務經紀人提供小額擔保貸款175萬元，讓他們帶領更多農民工走上致富路。在邵崗鎮(zhèn)建立農村勞動力轉移就業(yè)示范基地，將勞動力技能培訓與市場對接，將培訓課堂搬到田間地頭，轉變游擊式輸出為公司化派遣，采取邊授課，邊實操的方式進行技能培訓，使勞動者技能、勞務收入都得到了穩(wěn)步提高。截至10月底，轉移農村勞動力就業(yè)38578人，占目標任務22000人的175.3%，城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓955人，實現(xiàn)工資性收入4.39億元。

針對企業(yè)失業(yè)職工生活困難的實際，認真落實失業(yè)保險政策，保障失業(yè)職工生活。該局嚴格申領發(fā)放程序，堅持工作人員初審、科室負責人復審和分管領導終審三審制度，確保符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險金和醫(yī)療補助費應發(fā)盡發(fā)、按時足額發(fā)放。今年，先后為6661人次發(fā)放失業(yè)保險金626.48萬元，為6573人次繳納醫(yī)療保險費203.43萬元，使失業(yè)人員的基本生活和基本醫(yī)療得到了保障。同時做好援企穩(wěn)崗工作，通過政策宣傳、企業(yè)申報、部門審核，政府批準等環(huán)節(jié)，為56家符合條件的企業(yè)獲得2015年度失業(yè)保險補貼資金906.91萬元，涉及困難企業(yè)職工13971人。幫助困難企業(yè)緩解了經濟轉型帶來的壓力，穩(wěn)定了就業(yè)。

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