無憂保失業(yè)保險早報：自今年湖南省人社廳《關于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》出臺以來，常德市鼎城區(qū)社保處高度重視，主動作為，采取多種措施落實該項惠民政策。

加大宣傳力度，提高政策知曉率。一是利用傳統(tǒng)媒體開展宣傳，如在鼎城電視臺、鼎廣電臺、常德日報、常德晚報等媒體予以報道。8月份，我們借助鼎廣電臺民情直通車欄目，就企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率的調整比例、調整時限、城鄉(xiāng)居保持卡自主繳費、被征地農民參保等群眾關注的熱點問題，進行答疑解惑。二是利用網站、微信公眾平臺等新媒體進行宣傳。中國勞動保障新聞網、湖南人力資源和社會保障公共服務網、湖南民生網、市社保處網站是我們的主要網絡宣傳平臺。三是利用群眾辦事的必經之處、醒目位置進行宣傳。如在單位大門口宣傳櫥窗設置社保政策宣傳專欄，在辦化室等侯區(qū)放置報刊資料架等，并及時更新信息，方便企業(yè)與群眾了解最新政策、及時參保續(xù)保。

加大稽核力度，深挖擴面征繳潛力。為維護勞動者的合法權益，確保參保對象應保盡保、養(yǎng)老保險費應收盡收，同時也為讓企業(yè)理解費率下調的對企業(yè)的好處，為企業(yè)算好經濟賬，提高企業(yè)的參保積極性，鼎城區(qū)社保處專門成立稽核工作小組，配合區(qū)人社局征繳處對全區(qū)45家單位的養(yǎng)老保險費繳費人數申報、保費繳納等情況進行實地稽核與追繳，同時開展政策宣講，普及社保法律知識，增強企業(yè)的參保意識。截至目前，共追繳基金280萬元。有效地規(guī)范了企業(yè)依法繳納養(yǎng)老保險費的行為，提高了參保單位依法誠信繳費的意識，極大地維護了參保企業(yè)職工的利益。

加強內部管理，提高服務質量。今年以來，鼎城區(qū)社保處，切實轉變工作作風，狠抓服務質量。一是認真落實窗口單位五制三亮明四公開制度。二是在大廳人員工作紀律，服務態(tài)度等方面加大管理力度，做到上班不遲到、下班不提前，上班時間不隨意離崗，不隨意串崗，不做與工作無關的事務等，切實把服務群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲；提倡微笑服務，把辦事群眾當親人對待，不論生人熟人，不論忙時閑時，都要求一樣熱情，一樣耐心，一樣尊重，從各方面樹立社保部門的良好形象。

截至目前，鼎城區(qū)已參保單位335家，參保職工15782人，新增參保單位20多家。據統(tǒng)計，自費率調整政策實施以來，已為全區(qū)企業(yè)節(jié)省養(yǎng)老保險費260多萬元，切實為企業(yè)帶來了實惠，從而進一步提高了企業(yè)的參保積極性，使全區(qū)的養(yǎng)老保險參保局面邁上了新的臺階。

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