無憂保失業(yè)保險早報：今年以來，寧國人社局通過拓寬就業(yè)渠道、強化技能培訓、提升就業(yè)服務(wù)等手段，大力幫扶零就業(yè)家庭、4045人員、殘疾人員等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，該市新增就業(yè)5615人，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)870人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2210人；開發(fā)公益性崗位306個。

開展專項活動扶持就業(yè)。依托市、鎮(zhèn)、村三級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，通過實地走訪、電話咨詢、網(wǎng)上征集等方式，摸清轄區(qū)困難群體就業(yè)意向和企業(yè)用工需求，搭建就業(yè)困難人員和企業(yè)雙向交流平臺，組織開展就業(yè)援助月送崗位到基層招聘活動，為就業(yè)困難群體提供更多就業(yè)機會。截至目前，認定就業(yè)援助對象562人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)870人。

開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。以提升社區(qū)公共服務(wù)能力建設(shè)為依托，大力開發(fā)社區(qū)治安協(xié)管員、衛(wèi)生保潔員、托老服務(wù)員、水電維護工等公益性崗位，盡最大努力滿足就業(yè)困難群體就業(yè)崗位需求，幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，共開發(fā)公益性崗位306個。

強化技能培訓促進就業(yè)。根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場需求和就業(yè)困難群體的年齡、學歷、就業(yè)意向等特點，開展有針對性的職業(yè)技能培訓，強化培訓質(zhì)量評估考核和監(jiān)管體系，提升他們的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。截至目前，開展困難群體就業(yè)技能培訓班41期，參加學員1843人次，發(fā)放補貼學員941人，補貼資金91.9萬元；創(chuàng)業(yè)能力培訓240人。

加大政策宣傳助推就業(yè)。采取集中宣傳、發(fā)放宣傳資料、解答政策咨詢疑問等方式，充分利用2016年大型人力資源招聘會人力資源市場現(xiàn)場招聘會、村公開欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)媒體等渠道，向困難群體和企業(yè)大力宣傳各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，營造濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。截至目前，在轄區(qū)開展集中宣傳12場次，發(fā)放宣傳資料1.2萬余份、現(xiàn)場解答群眾咨詢750余人次。

落實優(yōu)惠政策吸納就業(yè)。對吸納困難群體就業(yè)的各類用人單位給予社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼等優(yōu)惠政策，降低單位用人成本，提高用人單位吸納就業(yè)困難群體的積極性、主動性。截至目前，發(fā)放624人就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員以及國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)4050人員社保補貼133.65萬元；發(fā)放失業(yè)保險金944.25萬元，有效幫助和扶持了困難群體就業(yè)。

提升就業(yè)服務(wù)穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)和社會保障服務(wù)中心開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，為就業(yè)困難群體提供求職登記、技能培訓、職業(yè)指導、小貸政策以及社會保險政策咨詢等多項服務(wù)；及時更新就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺賬，通過跟蹤隨訪、定期調(diào)查、動態(tài)管理等舉措，分類分層次為困難群體提供精細化就業(yè)援助服務(wù)，逐步完善就業(yè)困難群體就業(yè)援助長效機制。

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