無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：案情簡介：2014年3月，陳某進(jìn)入某牧業(yè)有限公司，擔(dān)任鍋爐工。某牧業(yè)公司與陳某訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中約定陳某自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由某牧業(yè)公司每個(gè)月發(fā)放陳某社保補(bǔ)貼300元，一切法律后果由陳某承擔(dān)。2015年8月，陳某感覺身體不適就到醫(yī)院檢查，經(jīng)診斷為胃癌早期，經(jīng)過治療，陳某共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)13.8萬元。由于陳某未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，陳某的醫(yī)療費(fèi)沒有得到醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。2016年2月，陳某申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付其醫(yī)保待遇損失13.8萬元。

爭議焦點(diǎn)：勞動(dòng)合同約定不繳納社保，醫(yī)保待遇損失誰承擔(dān)？陳某稱，某牧業(yè)公司沒有按照法律規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致其因病治療的醫(yī)藥費(fèi)無法報(bào)銷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)保待遇損失；某牧業(yè)有限公司辯稱，勞動(dòng)合同約定陳某自愿不繳納社保，公司發(fā)放300元社保，一切法律后果由陳某承擔(dān)，因此醫(yī)保待遇損失應(yīng)當(dāng)由陳某自己承擔(dān)。

處理結(jié)果：《勞動(dòng)合同法》第二十六條第二項(xiàng)規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，該條款無效。依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定責(zé)任，因此陳某與某牧業(yè)公司在勞動(dòng)合同中約定陳某自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由某牧業(yè)公司每個(gè)月發(fā)放陳某社保補(bǔ)貼300元，一切法律后果由陳某承擔(dān)屬于無效條款。某牧業(yè)公司并不能免除其應(yīng)當(dāng)為陳某繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。故某牧業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，賠償未依法為陳某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)所造成的醫(yī)保待遇損失89678.3元。

法律延伸：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位與勞動(dòng)者的共同責(zé)任，而且屬于一項(xiàng)法定強(qiáng)制性義務(wù)。由于用人單位負(fù)有代扣代繳勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，即使勞動(dòng)者與用人單位通過簽訂協(xié)議、書面承諾等方式自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，或者用人單位以發(fā)放社保補(bǔ)貼等的形式代替繳納社保，都不能當(dāng)然地免除其繳費(fèi)責(zé)任和自身的參保義務(wù)。否則當(dāng)勞動(dòng)者一旦出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇而不能享受時(shí)，用人單位就要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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