無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：近日，河北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見》，出臺(tái)了做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置的10項(xiàng)政策措施，促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

河北省擴(kuò)大援企穩(wěn)崗政策，支持企業(yè)內(nèi)部分流安置，企業(yè)承諾不裁員、少裁員的，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策。企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，可同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助和崗位補(bǔ)助；單獨(dú)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的，可將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助人數(shù)由最高不超過企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%提高到100%。企業(yè)未參加或欠繳失業(yè)保險(xiǎn)的，按規(guī)定補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，可享受相應(yīng)的援企穩(wěn)崗政策。支持兼并重組后的企業(yè)吸納化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工，對吸納原企業(yè)職工達(dá)到30%以上的，以及地方國有企業(yè)組織化分流安置化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工的，各地要給予政策傾斜支持。

意見規(guī)定，對距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)有困難的職工，在自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。由企業(yè)按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分由職工繼續(xù)繳納，并按月發(fā)放基本生活費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。對因破產(chǎn)等原因無企業(yè)主體并無出資控股企業(yè)的，依法與職工終止勞動(dòng)合同，距法定退休年齡不足5年的職工，可由職工自愿選擇領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或等待退休。對內(nèi)部退養(yǎng)和等待退休繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，企業(yè)和個(gè)人可不再繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

同時(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)招用化解過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員的，給予企業(yè)每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員，免費(fèi)提供一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推薦和跟蹤服務(wù)。初次創(chuàng)業(yè)的，給予不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；創(chuàng)辦小微企業(yè)3年內(nèi)租用經(jīng)營場地店鋪的，給予場地租金補(bǔ)貼，按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

河北省還要求，對失業(yè)人員和長期停產(chǎn)職工，要普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員要建檔立卡，提供一對一就業(yè)援助，開展跨地區(qū)就業(yè)信息對接和有組織的勞務(wù)輸出，對其中的就業(yè)困難人員可按規(guī)定給予一次性交通補(bǔ)貼；對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員，可通過開發(fā)公益性崗位予以托底幫扶。

該意見明確，政策實(shí)施期限暫定為2016至2020年。

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