無憂保失業(yè)保險早報：今年來，為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，促進企業(yè)健康發(fā)展，黔江區(qū)深入落實涉企就業(yè)扶持政策，主動做好服務(wù)轄區(qū)企業(yè)相關(guān)工作，積極推動該區(qū)工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，努力引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)保障民生。

一是調(diào)整失業(yè)保險降低用工成本。為降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)活力，該區(qū)按重慶市統(tǒng)一規(guī)定，已經(jīng)從2016年5月1日起，實施階段性降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險總費率從2%降至1%。其中，單位繳費比例、職工個人繳費比例均從1%降至0.5%。涉及我區(qū)796家參保單位參保職工22582人；降低費率后，每月可為參保企業(yè)減負失業(yè)保險90萬元。

二是抓好職工培訓(xùn)提升競爭能力。堅持以企業(yè)需求為主體原則，準確掌握企業(yè)行業(yè)特點和職工生產(chǎn)技能要求，制定一對一培訓(xùn)計劃，針對企業(yè)面有員工文化素質(zhì)實際，采取分層、分類培訓(xùn)，著力提升培訓(xùn)針對性和實用性；引導(dǎo)校企合作共贏，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營水平，推行訂單、定點、訂向培訓(xùn)。大力開展職工操作技能、法律維權(quán)等培訓(xùn)，切實增強管理者和職工綜合能力，努力提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)良性發(fā)展。目前該區(qū)已開展開展崗前培訓(xùn)156人，企業(yè)職工技能培訓(xùn)58人。

三是舉辦專場招聘保障企業(yè)用工。上半年聯(lián)合國資委、區(qū)工商聯(lián)開展全區(qū)國有企業(yè)和民營企業(yè)用工調(diào)查，全面摸清企業(yè)用工需求和動態(tài)，確定70家企業(yè)用工監(jiān)測點和30家企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測點，健全失業(yè)就業(yè)動態(tài)監(jiān)測機制，現(xiàn)已定期加強數(shù)據(jù)比對分析形成報告，為預(yù)防和調(diào)控失業(yè)政策提供科學(xué)參考。認真做好2016年就業(yè)援助月、春季網(wǎng)絡(luò)招聘會等專場招聘活動，及時為供需雙方搭建市場平臺，目前舉辦企業(yè)專場招聘會3場，參與招聘企業(yè)100家，發(fā)布招聘信息381條發(fā)布招聘高校畢業(yè)生崗位數(shù)244個，提供崗位數(shù)3060個，保障企業(yè)用工1388人。

四是落實穩(wěn)崗補貼穩(wěn)定吸納就業(yè)。定期到企業(yè)開展送法律、送政策、送服務(wù)活動，廣泛宣傳穩(wěn)崗補貼政策，做好解釋工作。指導(dǎo)核查。召集企業(yè)經(jīng)辦人員集中學(xué)習(xí)吃透政策，加強對申報企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和申報資料核查。進一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，統(tǒng)一規(guī)范操作程序，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，確保符合條件企業(yè)及時足額享受扶持政策，激勵企業(yè)就業(yè)崗位，促進就業(yè)形勢穩(wěn)定。目前已完成2015度申報企業(yè)穩(wěn)崗補貼資料審核，預(yù)計全區(qū)75家企業(yè)享受補貼507萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位8200余人。

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