無(wú)憂(yōu)保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，丹徒區(qū)人社局統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，最大限度激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)潛力、釋放創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。1-6月，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4412人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1293人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以?xún)?nèi)。

一是實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)援助。根據(jù)市《關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)援助工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，通過(guò)精準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)幫扶、精準(zhǔn)實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶、精準(zhǔn)實(shí)施技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，將幫助城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)作為扶貧脫困的工作重點(diǎn)。近半年以來(lái)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村基層人社服務(wù)平臺(tái)作用，按照準(zhǔn)確、清楚、動(dòng)態(tài)的要求，依托金保系統(tǒng)，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)78名符合規(guī)定的就業(yè)困難人員進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查、登記、審核、公示、記載、備案。并在此基礎(chǔ)上，建立了我區(qū)就業(yè)困難人員的實(shí)名制管理信息庫(kù)，全面記錄了就業(yè)困難人員的基本信息、就業(yè)能力、技能培訓(xùn)、服務(wù)需求、幫扶次數(shù)、政策享受等基本情況。

二是開(kāi)展春季創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。在3-5月期間組織開(kāi)展了以激發(fā)創(chuàng)新熱情投身創(chuàng)業(yè)之路為主題的春季創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、男50歲以下、女48歲以下被征地農(nóng)民、高中文化程度以上的登記失業(yè)人員等人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共開(kāi)班5期，157人參加了培訓(xùn)。

三是著力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。以丹徒區(qū)政府出臺(tái)的《高級(jí)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》為楔機(jī)，通過(guò)對(duì)高技能人才、技術(shù)能手、職業(yè)技能競(jìng)賽、技能大師工作室、名師帶徒等項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的形式，營(yíng)造培養(yǎng)高技能人才為丹徒經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的良好氛圍，上半年共舉辦企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)班16期，共有779人參加了技能提升培訓(xùn)；共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班35期，共有1000人參加了培訓(xùn)；舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)職工1007人;發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)853份，其中高級(jí)工發(fā)證人數(shù)220人。

四是將失業(yè)保險(xiǎn)落到實(shí)處。全面落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。從今年1月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%，共為參保人員減負(fù)300余萬(wàn)元。全力落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化政策宣傳力度，擴(kuò)大政策知曉面，受理了13家符合條件企業(yè)共計(jì)27.5萬(wàn)元穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。積極優(yōu)化監(jiān)測(cè)樣本結(jié)構(gòu)，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報(bào)送上級(jí)部門(mén)。

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