無憂保失業(yè)保險早報：為進(jìn)一步貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等勞動保障法律法規(guī)，6月中旬至7月底，湖北省人社廳在全省范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

工程建設(shè)領(lǐng)域是檢查的重點

建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付、工資保證金繳納和工傷保險參保情況是檢查的重點內(nèi)容之一。對欠薪案件，人社部門將及時責(zé)令限期支付，拒不支付的責(zé)令支付賠償金，惡意欠薪涉嫌犯罪的及時移送公安機(jī)關(guān)。在監(jiān)督工資支付的同時，人社部門將督促相關(guān)建筑施工企業(yè)繳納工資保證金，一定時期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)可予減免，對拖欠工資案件多發(fā)的企業(yè)將提高繳存比例。

全省各級黨委政府一直高度重視企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》。5月13日，國務(wù)院召開了貫徹落實全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題電視電話會議。此次專項檢查把工程建設(shè)領(lǐng)域作為重點檢查范圍，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)民工工資工作的決策部署的具體行動。

切實維護(hù)產(chǎn)能過剩行業(yè)職工的權(quán)益

5月23日，李克強(qiáng)總理在武漢考察時強(qiáng)調(diào)，化解過剩產(chǎn)能過程中，一定要保證企業(yè)多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)，確有困難的人員，社保要兜底。為此，我省此次專項檢查把鋼鐵、煤炭、水泥、造船、電解鋁、玻璃等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)工資支付、失業(yè)保險參保情況作為檢查的重點之一，切實落實法律法規(guī)和李克強(qiáng)總理的相關(guān)要求。

在檢查中，全省勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將堅持寓服務(wù)于執(zhí)法之中的理念，及時了解產(chǎn)能過剩行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)及時與工會和職工就工資支付達(dá)成協(xié)議，采取措施維持和諧勞動關(guān)系，確保與企業(yè)解除勞動關(guān)系的勞動者依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等權(quán)益，妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

保障職工休假權(quán)益督促高溫津貼落實

此次專項檢查，還將檢查用人單位遵守工時，落實勞動者休息、休假情況，以及高溫津貼落實情況。用人單位不安排職工休年休假又不支付未休年休假工資報酬的，人社行政部門將責(zé)令限期改正；逾期不改正的，除責(zé)令該用人單位支付未休年休假工資報酬外，用人單位還應(yīng)當(dāng)向職工加付賠償金；拒不執(zhí)行支付未休年休假工資報酬、賠償金行政處理決定的，將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

在檢查中，還將督促用人單位遵守高溫津貼有關(guān)規(guī)定，切實保障職工合法權(quán)益。

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