無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：近兩年來(lái)，揚(yáng)中市人社部門堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，立足率先領(lǐng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力讓勞有應(yīng)獲、人有普保、病有適醫(yī)、才有所用、老有頤養(yǎng)的民生成果更多更廣地惠及百姓，為最美揚(yáng)中建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)績(jī)效管理考核十佳單位，揚(yáng)中市先后榮獲省創(chuàng)業(yè)示范城市、省勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理示范市等多項(xiàng)榮譽(yù)。

堅(jiān)持主動(dòng)作為，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

服務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)國(guó)家千人計(jì)劃9人、高層次人才200人次，新增高技能人才2778人；1個(gè)項(xiàng)目獲全國(guó)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，13個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3977萬(wàn)元，幫助70家民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模；擁有博士后工作站6個(gè)，技能大師工作室1個(gè)，省級(jí)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地各1家，建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和揚(yáng)中眾創(chuàng)空間；出臺(tái)新一輪援企穩(wěn)崗政策，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

服務(wù)群眾惠民生，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)援助行動(dòng)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.15萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.8%以內(nèi)，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零，高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)95%，創(chuàng)成國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)1家、省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)6家；實(shí)施全民保障幸福工程，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度，大病保險(xiǎn)受益17.58萬(wàn)人，被征地農(nóng)民即征即保，社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋；按要求及時(shí)調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。

服務(wù)社會(huì)促和諧，建立勞資隱患預(yù)警防范、預(yù)防化解企業(yè)欠薪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和建設(shè)領(lǐng)域工資保證金、市鎮(zhèn)欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，查處違法案件237起，群體性欠薪案件140起，追回工資、社保費(fèi)等3472萬(wàn)元；建立勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調(diào)機(jī)制，開(kāi)展工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量，全市規(guī)模以上企業(yè)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議立案受理796件。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，培育人社工作品牌

深化人社改革，全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，公務(wù)員和事業(yè)單位招考全部實(shí)現(xiàn)由鎮(zhèn)江市統(tǒng)一組織招考，人事考試安全率達(dá)到100%；行政審批落實(shí)五張清單，簡(jiǎn)化審批流程，方便百姓和企業(yè)辦事；實(shí)施生育保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，定點(diǎn)零售藥店實(shí)施購(gòu)銷存管理，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)居民醫(yī)保20個(gè)手術(shù)病種住院費(fèi)用單病種結(jié)算。

打造創(chuàng)新品牌，推行勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理，實(shí)施金藍(lán)領(lǐng)人才跨越計(jì)劃，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)達(dá)670人，列鎮(zhèn)江轄市區(qū)第一；實(shí)施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)一村一園，建成各具特色的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園61個(gè)，相關(guān)做法被國(guó)家和省級(jí)媒體報(bào)道；實(shí)施退休人員網(wǎng)格化管理,全市81個(gè)村全部建立居家養(yǎng)老服務(wù)中心，相關(guān)工作在全省獲得推廣；實(shí)施金保工程，在鎮(zhèn)江市率先上線金保工程信息平臺(tái)，發(fā)放社會(huì)保障卡20萬(wàn)張，正式邁入一人一卡一號(hào)時(shí)代。

加強(qiáng)效能建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，印發(fā)辦事指南5000多份，方便群眾辦事；規(guī)范服務(wù)大廳管理，落實(shí)值班長(zhǎng)帶班、一次性告知、AB崗責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、考勤及請(qǐng)銷假制度，每年辦結(jié)各類事項(xiàng)逾萬(wàn)件，社保科連續(xù)四年被揚(yáng)中市委市政府評(píng)為涉企涉農(nóng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室。

堅(jiān)持依法行政，提升人社服務(wù)水平

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持和完善黨委中心組集體學(xué)法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度，舉辦人社大講堂，開(kāi)展法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制，建立打擊惡意欠薪行為聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行定期例會(huì)、重大案件聯(lián)辦、疑難問(wèn)題會(huì)辦、信息通報(bào)、案件快報(bào)制度，向公安部門移送涉嫌惡意欠薪案件3起。依法處理行政爭(zhēng)議和群眾訴求，帶頭執(zhí)行行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴和行政復(fù)議聽(tīng)證制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)日常接訪和包案制度，牽頭開(kāi)展信訪積案排查化解，未發(fā)生因不依法辦事造成不良社會(huì)影響和重大經(jīng)濟(jì)損失事件。嚴(yán)格落實(shí)人大代表建議辦理，堅(jiān)持將建議辦理與推進(jìn)人社工作相結(jié)合，連續(xù)多年獲評(píng)人大代表建議辦理工作先進(jìn)單位。

堅(jiān)持帶頭垂范，打造一流人社隊(duì)伍

堅(jiān)持民主集中制，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子整體威信。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，不定期開(kāi)展明查暗訪，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)查處通報(bào)；開(kāi)展黨員示范引領(lǐng)行動(dòng)，支持雙型先進(jìn)黨支部創(chuàng)建。推進(jìn)服務(wù)重心下移，打造15分鐘公共人社服務(wù)圈,鎮(zhèn)、村全部建立人社公共服務(wù)平臺(tái)；開(kāi)展在職黨員奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、五個(gè)一百進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，落實(shí)二十項(xiàng)服務(wù)下移、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)二十項(xiàng)服務(wù)全面下移。嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，開(kāi)展雙優(yōu)雙解活動(dòng)，解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、服務(wù)效能不高問(wèn)題；實(shí)施重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)全面監(jiān)控，制定完善11項(xiàng)內(nèi)部管理制度、15項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；擇優(yōu)使用干部，激發(fā)活力，干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

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