無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：黃石工礦集團(tuán)是湖北省煤礦行業(yè)中的一家大企業(yè)，近年來(lái)隨著國(guó)家化解產(chǎn)能過(guò)勝及淘汰落后產(chǎn)能的浪潮，市政府責(zé)令工礦集團(tuán)各個(gè)礦井逐步關(guān)停，企業(yè)于職工分期分批解除勞動(dòng)關(guān)系，面臨這一情況，黃石就業(yè)部門(mén)本著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一宗旨，為工礦集團(tuán)做好相關(guān)服務(wù)工作。前不久，市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)窗口迎來(lái)了集團(tuán)人力資源部的代表，為380人失業(yè)職工辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

通常情況下，失業(yè)保險(xiǎn)窗口每月正常辦理享受待遇人員為500-600人，平均每個(gè)工作日辦理20-30人。首先是申報(bào)初審，然后進(jìn)行待遇復(fù)核、將個(gè)人基本信息分別逐一錄入市級(jí)、省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，按照這個(gè)日常進(jìn)度，380人至少需要12個(gè)工作日，然而，2月份除去每月底扎賬時(shí)間及雙休日僅只剩下5個(gè)工作日，也就是說(shuō)每個(gè)工作日至少要完成76人錄入系統(tǒng)的工作量，比平時(shí)多出2倍還多，時(shí)間緊任務(wù)重。如果380人分3、4月兩批辦理，那么4月辦理人員就不能及時(shí)享受到失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳醫(yī)保的待遇，造成個(gè)人繳納一個(gè)月的職工醫(yī)保費(fèi)，由此會(huì)造成部分失業(yè)職工的質(zhì)疑和誤解。

如何避免這一矛盾的發(fā)生，妥善處理大批失業(yè)職工享受待遇問(wèn)題，失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)與工作人員共同商量，想方設(shè)法克服困難，加班加點(diǎn)解決工礦集團(tuán)時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際問(wèn)題。由此，在2月份最后5個(gè)工作日的短期內(nèi)，三名操作人員除了8小時(shí)內(nèi)搶進(jìn)度以外，8小時(shí)外加班加點(diǎn)在初審、復(fù)核保證質(zhì)量的前提下，逐一錄入380名個(gè)人基本信息，分別進(jìn)入省、市兩個(gè)系統(tǒng)，終于在月底的前一天將工礦集團(tuán)這批失業(yè)職工享受待遇工作全部進(jìn)行完畢，確保了380名失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，此舉深受工礦集團(tuán)人力資源部和廣大失業(yè)職工的一致好評(píng)。

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