無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：村頭寶是全省首家把就業(yè)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)送到求職者家門(mén)口的惠民就業(yè)項(xiàng)目。此項(xiàng)目是在傳統(tǒng)的就業(yè)模式上的升級(jí)改造，以互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)模式，使園區(qū)企業(yè)就業(yè)信息及最新的政府惠民政策，以最快速度傳遞到百姓手中。永修縣勞動(dòng)就業(yè)局在2015年上半年就這一惠民政策與江西金手指勞務(wù)派遣有限公司商談，在縣委縣政府的支持和關(guān)懷下于2015年8月3日與金手指公司正式簽訂合作協(xié)議,由雙方各出資一半建設(shè)此項(xiàng)目。

與金手指公司簽訂合作協(xié)議后，迅速著手下一步工作，經(jīng)過(guò)仔細(xì)比對(duì)考慮后選擇九合鄉(xiāng)、馬口鎮(zhèn)、云山企業(yè)集團(tuán)三地進(jìn)行試點(diǎn)，之后經(jīng)過(guò)近半個(gè)月的考察、分析、篩選，在人員集中地或交通便利的路口處選擇三十個(gè)便利店或娛樂(lè)場(chǎng)所布點(diǎn)試行。并與便利店和娛樂(lè)場(chǎng)所老板簽訂合作協(xié)議，聘任其為村頭寶站長(zhǎng)，如果推薦求職者就業(yè)成功則給與一定數(shù)額的報(bào)酬，這一措施為村頭寶這一惠民政策在招工上提供了保障。

村頭寶采用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)平臺(tái)模式，以語(yǔ)音通話和短信發(fā)送為溝通方式，在求職者與用人單位之間建立一條零距離的面試橋梁。企業(yè)把招工信息發(fā)送給縣就業(yè)局或直接發(fā)送給金手指公司，金手指公司在第一時(shí)間對(duì)招工信息進(jìn)行圖相、文字、語(yǔ)音處理，之后上傳至云服務(wù)器，云服務(wù)器通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸?shù)饺畟€(gè)點(diǎn)的多媒體一體電腦機(jī)進(jìn)行滾動(dòng)播放，讓求職者在家門(mén)口就可以找到自己想找的工作；也可以把自己求職的要求告訴站長(zhǎng)，站長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)符合此求職者要求的崗位會(huì)第一時(shí)間告訴此求職者，求職者對(duì)于符合自身要求的崗位可直接電話聯(lián)系企業(yè)或發(fā)送短信給企業(yè)，雙方在電話里溝通面試，以達(dá)成聘用關(guān)系，即省事又方便，還沒(méi)有成本。

村頭寶這一創(chuàng)新模式為農(nóng)村勞動(dòng)力外出找工作提供了一個(gè)低成本、高效的全新平臺(tái)，特別是把外省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到本省工作找到了一條快捷、高效的有效路徑。由于通過(guò)視頻的方式將本土企業(yè)的概況、工作環(huán)境以及薪資待遇呈現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)，由于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的云服務(wù)器技術(shù)進(jìn)行信息傳輸，大大節(jié)約了宣傳成本，提高了招聘效率。

村頭寶2016年2月1日正式運(yùn)行，載止至五一勞動(dòng)節(jié)，村頭寶幫助江西三木、華雕照明、聯(lián)合化工等30多家本土企業(yè)進(jìn)行視頻制作以及宣傳招聘，在平臺(tái)上輪番播報(bào)。累計(jì)為本土企業(yè)輸送原打算外出務(wù)工人員約7300余人，平均每個(gè)村級(jí)服務(wù)站在春節(jié)期間輸送240人，效果顯著，老百姓反響良好。

有了村頭寶，求職者再也不用為找工作而去人力市場(chǎng)了，永修縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)縣，近年來(lái)工業(yè)有一定的發(fā)展，但相對(duì)來(lái)說(shuō)企業(yè)數(shù)量不是很多，可選擇的余地不足，這樣就制約了求職者留在本地的想法，如果去九江人力市場(chǎng)或南昌人力市場(chǎng)找符合自身要求的崗位，可能要花很長(zhǎng)時(shí)間，也要共費(fèi)不少錢(qián)，如果短時(shí)間找不到工作，成本上很不劃算，而且省內(nèi)工資待遇比沿海城市要低不少，如去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東省、浙江省、上海等沿海地區(qū)則很容易找到合適的工作；這樣就抑制了本省勞動(dòng)力回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法和對(duì)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的憧憬。

村頭寶的出現(xiàn)，解決了上述問(wèn)題，它把工作崗位直接送到家門(mén)口，使得想在本地找工作的求職者不必再出遠(yuǎn)門(mén)找工作了，即省了時(shí)間又省了金錢(qián)，而且信息及時(shí)、效率高。農(nóng)村勞動(dòng)力或縣城勞動(dòng)力通過(guò)村頭寶第一時(shí)間了解本地區(qū)的實(shí)時(shí)招工信息，對(duì)于認(rèn)為符合自身?xiàng)l件的崗位，可以電話直接聯(lián)系或發(fā)送短信給企業(yè)，雙方電話溝通面試達(dá)成聘用關(guān)系，即省事又方便，還沒(méi)有成本。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，有事半功倍的效果，不局限于人力市場(chǎng)招工，而是把招工范圍擴(kuò)大到了永修縣農(nóng)村，并且招工對(duì)象也符合企業(yè)要求，時(shí)間效率和成本效率雙雙提高。

企業(yè)招聘的一般普工、技術(shù)工或其它工種，在廣大農(nóng)村和縣城大量存在，企業(yè)可以隨時(shí)發(fā)布招工信息。春節(jié)前后是跳槽的高峰期，企業(yè)在春節(jié)前后陸續(xù)失去大量普工、一般技術(shù)工、少量中層管理人員，如果在短時(shí)間內(nèi)不能迅速補(bǔ)足血液，則企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)受影響，而村頭寶為企業(yè)在春節(jié)前后招工提供了一個(gè)絕佳的大舞臺(tái)。春節(jié)前后一個(gè)月左右，各企業(yè)的大量員工會(huì)陸續(xù)辦理離職手續(xù)后回家過(guò)春節(jié)，待春節(jié)后再出來(lái)找工作，這段時(shí)間永修縣特別是農(nóng)村聚集了大量的返鄉(xiāng)務(wù)工人員，村頭寶在這種情況下提供了一個(gè)比人力市場(chǎng)更有優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。具體優(yōu)勢(shì)對(duì)比如下：

村頭寶這種招工方式也能很好地滿足短期用工招聘信息的發(fā)布。如暑期工，企業(yè)季節(jié)性用工，農(nóng)場(chǎng)收獲時(shí)短期工等等；這幾種用工的特點(diǎn)是時(shí)間短、用工對(duì)象沒(méi)有技術(shù)要求，但要求能迅速招到大量工人。村頭寶為這種短期用工荒的企業(yè)、農(nóng)場(chǎng)提供了一個(gè)很好的招工舞臺(tái)，也為暑假在家的大中專院校學(xué)生提供了一個(gè)尋找煅煉機(jī)會(huì)的舞臺(tái)。

暑假期間在家的大中專院校學(xué)生數(shù)量很大，如果暑期工想在暑假期間在本縣城人力市場(chǎng)找到暑期工作，不是一件那么容易的事情，一則暑假期間短期崗位少，二則暑期工求職者人數(shù)眾多，如果要去九江人力市場(chǎng)或南昌人力市場(chǎng)找暑期工，則成本高，還不好找，也不一定能找到，暑期工時(shí)間短，收入微薄，如果花太多的時(shí)間和金錢(qián)去找暑期工作，則很不劃算，所以就干脆呆在家里；這種粥少僧多的局面給村頭寶提供了一個(gè)絕佳機(jī)會(huì)。村頭寶把全省乃至全國(guó)暑期工信息第一時(shí)間送到永修縣學(xué)生家門(mén)口，供學(xué)生選擇，也為企業(yè)在暑假期間解決了用工荒的問(wèn)題，可謂雙方受益。

農(nóng)場(chǎng)農(nóng)忙時(shí)也需要大量的工作，如新疆棉花收獲時(shí)需要大量的采棉勞動(dòng)力，桔子采摘時(shí)也要大量的勞動(dòng)力，這種用工特點(diǎn)是技能要求低，用工時(shí)間短，通常一二個(gè)月內(nèi)，甚至更短，村頭寶在這種季節(jié)性農(nóng)忙時(shí)節(jié)為農(nóng)場(chǎng)招工提供了一個(gè)很及時(shí)的發(fā)布平臺(tái)，相比人力市場(chǎng)，村頭寶發(fā)布信息及時(shí)，準(zhǔn)確，所以效率高；這種招工信息一經(jīng)發(fā)布，就會(huì)迅速在全縣范圍內(nèi)傳開(kāi)，從時(shí)間上講至少要比人力市場(chǎng)快二到三天，從發(fā)布范圍來(lái)說(shuō)，比人力市場(chǎng)更廣，因?yàn)槿肆κ袌?chǎng)找工作的農(nóng)民工則更多的是希望找到一個(gè)長(zhǎng)期的工作，而不是一二個(gè)月的短期工；這種招工方式在村頭寶比在人力市場(chǎng)的成功率要高很多，短期空閑在家的農(nóng)民工很少到外面找短期工作，一是因?yàn)闀r(shí)間短不好找，二是到外面找短期工成本高，不劃算；縣城短期工數(shù)量少，市人力市場(chǎng)雖然大，但路程遠(yuǎn)，如果幾天找不到工作，路費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等與短期工的收入相比，很不劃算；且用工時(shí)間不定期，也不一定能找到合適的短期工；所以大量短期工一直空閑在家。

由于上述原因，從事短期工的勞動(dòng)力積極性被嚴(yán)重打擊。絕大部分勞動(dòng)力根本沒(méi)有想過(guò)從事短期工。從農(nóng)場(chǎng)出發(fā)，在農(nóng)忙時(shí)節(jié)到來(lái)時(shí)沒(méi)有多余的人力去人力市場(chǎng)招工，更沒(méi)有時(shí)間去廣大農(nóng)村市場(chǎng)招聘大量的短期農(nóng)民工，而且往往是本地空閑勞動(dòng)力不能滿足本地的供給，去外地招工，時(shí)間慢，效率低，很可能誤了農(nóng)時(shí)。所以村頭寶的出現(xiàn)，解決了這種供需矛盾問(wèn)題，為供需雙方提供了一個(gè)絕佳的平臺(tái)。

村頭寶下一步發(fā)展計(jì)劃：永修縣勞動(dòng)就業(yè)局計(jì)劃2017年在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)60多個(gè)行政村全面鋪開(kāi)使用，力爭(zhēng)為每個(gè)行政村至少建一個(gè)村頭寶。重點(diǎn)為我縣我省企業(yè)、公司、農(nóng)業(yè)等發(fā)布招聘信息，宣傳小額貸款政策、失業(yè)保險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼、就業(yè)失業(yè)證等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和其它政府惠民政策。為該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力，也為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力；其次為外省企業(yè)來(lái)該省招工發(fā)布信息。為全省剩余勞動(dòng)力、技術(shù)人員、高校畢業(yè)生等各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，即服務(wù)于招聘也服務(wù)于求職。村頭寶必將為該縣我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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