無憂保失業(yè)保險早報：今年以來，句容市人社局以打造效能型、法治型、服務型機關為目的，全面深化效能革命，積極推行從窗口到門口的服務理念，從提效、提質、提速入手，助發(fā)展、保民生、優(yōu)服務，進一步提升人社部門民生服務的工作效能。

助力經濟發(fā)展提效。實施三大行動，全力服務企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決實際困難。一是實施援企穩(wěn)崗行動。通過周五周六固定招聘會以及春風行動大型招聘會、重點企業(yè)、小微企業(yè)等專場招聘會，積極為企業(yè)和求職者搭建用工平臺，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的用工難題。今年以來，已舉辦各類招聘會26場次，幫助企業(yè)解決用工需求近7000個。二是實施助企減負行動。積極實施崗位補貼、培訓補貼、社保補貼等各類就業(yè)補貼政策，幫助企業(yè)降低運行成本。根據省市相關文件精神，及時降低失業(yè)保險費率由2%下調至1.5%，企業(yè)繳費比例由1.5%下調至1%。據初步統(tǒng)計，全市參保企業(yè)將減負約700萬元/年。三是實施暖企解憂行動。深化人社服務直通車走進企業(yè)，建立重點企業(yè)和項目人社服務聯絡員制度，局領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務骨干與重點企業(yè)實行一對一掛鉤服務，月聯系月統(tǒng)計，及時向企業(yè)宣傳人社政策，了解人社需求，切實幫助企業(yè)排憂解難。

保障民生幸福提質。落實三項舉措，全面實施利民惠民政策，進一步提升基層百姓的幸福感。一是退休待遇持續(xù)提標。連續(xù)十二年上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，連續(xù)六年上調城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇，基礎養(yǎng)老金標準每人每月從105元提高至115元，4月底前全部補發(fā)到位。二是權益維護更加便捷。針對企業(yè)惡意欠薪，農民工討薪難問題，全國首創(chuàng)職工工資備付金制度，行政司法聯動幫助職工追討工資。今年以來，已幫助1005名職工追回被拖欠的工資1464萬元。三是創(chuàng)業(yè)幫扶力求精準。創(chuàng)新開展百園百社建設，建立百家農民創(chuàng)業(yè)園和勞務合作社，全力打造一鎮(zhèn)一品、一村一園創(chuàng)業(yè)特色。啟動創(chuàng)業(yè)之星評選、創(chuàng)業(yè)之路征文、首屆農村電商創(chuàng)業(yè)大賽等，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，提供精準創(chuàng)業(yè)幫扶。

實現人社服務提速。開通三條專線進企業(yè)，進一步提升人社服務效能，從窗口到門口升級。一是開通爭議調處專線。在企業(yè)建立勞動人事爭議調處委員會，形成市鎮(zhèn)企村四級聯動的責任承接體系。并將爭議調處權限下放，賦予企業(yè)在人社部門監(jiān)控下調處爭議的合法性，使爭議調處在企業(yè)內部就能得到妥善解決。目前已建立170家，成功調處各類勞資糾紛600余起。二是開通人才服務專線。在企業(yè)建立人才科技工作服務站，提供人才項目申報、人才招聘、就業(yè)見習、人才津貼申領等服務。完善人才服務網絡體系，企業(yè)通過網絡終端，便能享受人才服務。目前已建立101家，及時幫助解決人才方面的問題500余個。三是開通社保經辦專線。開通社保e家，參保企業(yè)足不出企，使用社會保險網上申報系統(tǒng)便能辦理參保登記、人員變動、工資申報等社保業(yè)務。目前，通過該網絡已辦理了2萬多件社保業(yè)務，件件快捷高效。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯網+個人社?！钡膫€體社保產品。用戶只需要關注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515