無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：去年以來(lái)，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)人社局牢牢把握服務(wù)人才、保障民生這一工作主線，以創(chuàng)新求突破，以爭(zhēng)優(yōu)求發(fā)展，著力創(chuàng)新工作機(jī)制，突出亮點(diǎn)，打造特色，人社年終答卷亮點(diǎn)頻現(xiàn)。

勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化率全市三連冠。近年來(lái)，宿豫區(qū)人社局以創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村為契機(jī)，采取多種有效措施，力促農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。2013年、2014年和2015年連續(xù)三年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化率位居全市第一。截至目前，宿豫區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)為13.23萬(wàn)人，占農(nóng)村勞動(dòng)力總量的65.8%，高于全市平均水平2.24個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，充分利用千鳥(niǎo)園廣場(chǎng)的招工優(yōu)勢(shì)，常年舉辦缺工企業(yè)天天招聘會(huì)；積極打造15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈，為供求雙方搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)；另外，依托區(qū)星級(jí)人力資源市場(chǎng)，正常舉辦周五招聘會(huì)。目前，宿豫區(qū)現(xiàn)已形成求職、招聘，平時(shí)到千鳥(niǎo)園，周五到區(qū)人力資資源市場(chǎng)的習(xí)慣和意識(shí)。去年以來(lái)，該局先后組織各類(lèi)招聘活動(dòng)近40場(chǎng)，為企業(yè)輸送各類(lèi)人才5000多人。

區(qū)人力資源市場(chǎng)榮升五星。加大硬件投入，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，高度重視公共就業(yè)服務(wù)載體建設(shè)，按照五星級(jí)人力資源市場(chǎng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，從硬件和軟件兩個(gè)方面，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)區(qū)人力資源市場(chǎng)。去年4月，區(qū)人力資源市場(chǎng)被省人社廳正式評(píng)為五星級(jí)公共人力資源市場(chǎng)。去年以來(lái)，區(qū)人力資源市場(chǎng)登記招聘人數(shù)突破5000人，登記求職人數(shù)達(dá)到5120人，與企業(yè)達(dá)成求職意向人數(shù)為4891人，為2135人提供了免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人數(shù)達(dá)1896人。

企業(yè)版職稱(chēng)拓展藍(lán)領(lǐng)成長(zhǎng)新通道。近年來(lái)，宿豫區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要各種技能人才的同時(shí)，技能人才升級(jí)更是成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸之一。為解決這一難題，宿豫區(qū)人社局突出市場(chǎng)主體培育、項(xiàng)目下放承接、平臺(tái)服務(wù)保障，把該放的全部放下去，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)市場(chǎng)主體積極性，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的主導(dǎo)作用，全力推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作，將本土企業(yè)培訓(xùn)成為技能人才升級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)。截至目前，全區(qū)已有2萬(wàn)余名企業(yè)員工取得企業(yè)版職稱(chēng)，其中高級(jí)工及以上有8000余人，技能人才逐漸成為了宿豫區(qū)企業(yè)發(fā)展的硬支撐。

開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新頻道。去年以來(lái)，宿豫區(qū)人社局緊跟時(shí)代步伐，針對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)就業(yè)工作的新要求，借力互聯(lián)網(wǎng)+，先后創(chuàng)新完善了15分鐘公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、就業(yè)e圖、指尖上的就業(yè)和就業(yè)QQ交流群等就業(yè)服務(wù)新模式，開(kāi)啟了宿豫區(qū)就業(yè)工作的新頻道。依托基層數(shù)字化平臺(tái)，對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力基本情況進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底，錄入勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，真正做到了人人有表、村村有賬、鄉(xiāng)鄉(xiāng)有庫(kù)。在建成勞動(dòng)力資源信息庫(kù)的基礎(chǔ)上，還完成了外出務(wù)工人員資源信息庫(kù)、企業(yè)空崗信息庫(kù)、培訓(xùn)資源信息庫(kù)的建設(shè)，初步形成了以互聯(lián)網(wǎng)+為支撐的勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)移體系。退

休人員養(yǎng)老金資格秒認(rèn)證。目前，宿豫區(qū)共有1.2萬(wàn)多名退休職工，其中，有500多名居住在外地，大多年事已高，行動(dòng)不便。去年以來(lái)，宿豫區(qū)人社局創(chuàng)新企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作新模式，利用網(wǎng)絡(luò)視頻開(kāi)展異地居住企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，真正實(shí)現(xiàn)了秒認(rèn)證。

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳穩(wěn)步推進(jìn)。去年以來(lái)，宿豫區(qū)堅(jiān)持一手抓服務(wù)、一手抓稽核，為社保擴(kuò)面征繳工作打下基礎(chǔ)、掃除障礙。截至目前，宿豫區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.63%；養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率96.7%；醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率96.9%；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率96.1%，各項(xiàng)指標(biāo)均超過(guò)省定小康標(biāo)準(zhǔn)，順利通過(guò)省人社廳的驗(yàn)收。

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