無憂保失業(yè)保險早報：近年來，江西省萬載縣人社局熱情服務(wù)幫扶企業(yè)，助推著企業(yè)發(fā)展，促進了就業(yè)，獲得好的成效。

扶持企業(yè)發(fā)展。該局優(yōu)化辦事程序，簡化辦事流程，提升服務(wù)水平，切實為企業(yè)辦實事。先后為工業(yè)園6家使用農(nóng)民工、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭勞力、殘疾人較多的企業(yè)，每年為企業(yè)貸款貼息200萬元；為千年食品有限公司等3家企業(yè)分別爭取無償資金50萬元。2015年為支持企業(yè)穩(wěn)崗，把當年所繳的失業(yè)保險基金50%退補企業(yè)；向全縣19家企業(yè)發(fā)放貸款3050萬元，解決企業(yè)發(fā)展過程中資金周轉(zhuǎn)困難。

提供用工對接。為確保企業(yè)用工充足，堅持以企業(yè)需求辦培訓、以培訓促進再就業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展要求，創(chuàng)新培訓模式，完善技能培訓，優(yōu)化整合培訓體系，強化培訓機構(gòu)監(jiān)管。采取縣勞動就業(yè)局為龍頭，其它培訓機構(gòu)為基地，職業(yè)學校為陣地、企業(yè)助訓相結(jié)合的1+3的培訓模式，按照企業(yè)用工需求和求職農(nóng)民的意愿，開展針對性的訂單培訓活動，先后為89家企業(yè)解決用工2100多名，實現(xiàn)了培訓、就業(yè)、上崗的無縫對接。

熱情指導服務(wù)。為提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平和經(jīng)營能力，該局邀請各類專家深入企業(yè)為企業(yè)主出謀劃策、分析風險隱患、指導資金使用、幫助技術(shù)革新。同時，經(jīng)常派人指導勞動合同、集體合同簽訂，幫助建立企業(yè)各項管理制度，組織企業(yè)深入開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。

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