無憂保失業(yè)保險早報：重慶市江津區(qū)積極推進穩(wěn)崗補貼工作，為企業(yè)減負增力，收到較好成效。截至12月底，為173家企業(yè)32772人落實穩(wěn)崗補貼1573.4萬元，促進了就業(yè)形勢總體穩(wěn)中向好。

摸清底數(shù)，做好基本功。提前摸底，逐一調(diào)查區(qū)內(nèi)企業(yè)2014年的參保、繳費、減員情況，建立不欠費企業(yè)數(shù)據(jù)庫，做到心中有數(shù)，為快速順利啟動補貼工作做好基本功。

四進園區(qū)，政策送到家。除了利用《江津日報》、區(qū)人社局網(wǎng)站、工作QQ群等常規(guī)媒體進行宣傳外，于今年4月三進工業(yè)園區(qū)，分3片區(qū)召集企業(yè)經(jīng)辦人員面對面講解穩(wěn)崗補貼及具體經(jīng)辦程序；今年7月，再次進入園區(qū)召集企業(yè)負責人，為其講解包含穩(wěn)崗補貼在內(nèi)的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

嚴把三關，防范基金風險。比對關。將《2014年度江津區(qū)企業(yè)減員名單》、《2014年1月至2015年2月重慶市新增待遇人員名單》和企業(yè)提供自查表及佐證資料進行比對。通過查閱檔案室資料，與本次企業(yè)提交享受失業(yè)保險待遇人員解除原因紙質(zhì)資料進行比對，以避免企業(yè)弄虛作假；審批關。嚴格執(zhí)行窗口接件、業(yè)務經(jīng)辦及財務人員初審、科室負責人復審、分管領導、主要領導再逐級審批的經(jīng)辦程序。對存在異議的企業(yè)，提交局辦公會討論確定。同時建立了區(qū)人力社保局紀檢監(jiān)察室監(jiān)督機制，設立了投訴電話。公示撥付關。在通過區(qū)人社局網(wǎng)站、辦事大廳公示欄、QQ群進行5個工作日的公示，且無異議后，交區(qū)財政局復核，由財政局將補貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開設的賬戶。

延長受理時間，確保穩(wěn)崗企業(yè)應享盡享。為了確保所有符合條件的企業(yè)都能夠知曉并享受到政策，采取了政策宣傳和申報審核同步并進的方式，盡量減少企業(yè)因漏報、錯報、遲報所造成損失，將本年度原本截止到9月20日的受理時間延長到11月30日。

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