無憂保失業(yè)保險早報：為著力解決企業(yè)面臨的突出問題和實際困難，幫助企業(yè)降低運(yùn)營成本，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，從而助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安徽省宿松縣就業(yè)局高度重視企業(yè)服務(wù)工作，從招工到各項政策扶持，積極響應(yīng)李克強(qiáng)總理提出的扶上馬，送一程的跟進(jìn)服務(wù)方式，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

搭建招工服務(wù)平臺。全力幫扶縣內(nèi)21家重點招工幫扶企業(yè)和新引進(jìn)三家電子企業(yè)，強(qiáng)化用工服務(wù)，吸引農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)，組織召開春風(fēng)行動、就業(yè)援助月等各類專場招聘會，同時開展用工調(diào)研，第一時間搜集企業(yè)缺崗信息在網(wǎng)站實時發(fā)布。

發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼。根據(jù)中小企業(yè)的用工需求，鼓勵引導(dǎo)各類民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供招工服務(wù)，幫助職業(yè)介紹對象成功實現(xiàn)就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為成功就業(yè)1年以上勞動合同的200元/人。

開展技能提升培訓(xùn)。通過開展崗前技能培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)為企業(yè)培訓(xùn)合格員工，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，降低企業(yè)用人成本，崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人300元，崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按職工培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予人均500元、1000元、2000元、3000元補(bǔ)貼。

申請開發(fā)公益性崗位。凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任、有公益性崗位需求的各類企業(yè)均可申請設(shè)立公益性崗位，并可按規(guī)定申請社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按照企業(yè)為就業(yè)困難人員繳納的五險費(fèi)用中單位實際繳納部分給予全額補(bǔ)助，就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳費(fèi)用不予補(bǔ)貼；個人崗位補(bǔ)貼按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)崗位補(bǔ)貼按照每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

申報普惠制崗位補(bǔ)貼。凡是在該縣登記注冊、參加失業(yè)保險、沒有欠費(fèi)，并承諾一年內(nèi)不實施規(guī)模裁員的企業(yè)均可申報崗位補(bǔ)貼。按照企業(yè)2014年度年均繳費(fèi)額的50%確定補(bǔ)貼金額，年底一次性發(fā)放。該縣2014年已為企業(yè)發(fā)放普惠制崗位補(bǔ)貼92萬余元。

申請勞動密集型企業(yè)貸款。企業(yè)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請條件的人員達(dá)到企業(yè)在職職工總數(shù)30%以上，且已經(jīng)簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請50萬元以上、不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。該縣近兩年來已累計發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款3200萬元。

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