無憂保失業(yè)保險早報：7月9日，宿豫區(qū)人社局特邀市人社局副局長苗娟到宿豫區(qū)開展送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送和諧政策宣講活動。來自該區(qū)南北開發(fā)區(qū)大中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人共80多人參加了此次活動。在課堂上，苗娟副局長將就業(yè)、社保、人才及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理等方面涉及企業(yè)的優(yōu)惠政策進行了一一解讀，讓企業(yè)了解政策、理解政策、享受政策。重點就技能培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)、招引人才、維權(quán)穩(wěn)崗等扶持政策詳細(xì)解讀，讓企業(yè)充分理解惠民政策，主動參保繳費。并就企業(yè)代表提出的問題進行了逐一解答。隨后，該局就業(yè)處負(fù)責(zé)人還就培訓(xùn)補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、失業(yè)保險、招工服務(wù)等一系列針對企業(yè)的優(yōu)惠政策進行了詳細(xì)解讀。

自今年6月初以來，宿豫區(qū)人社局認(rèn)真落實市委市政府開展三服務(wù)三促進活動要求，按照市人社局三服務(wù)三促進工作方案，結(jié)合本區(qū)實際，開展送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送和諧四送活動，促進區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級：一是送政策。組織人員深入澳鑫科技、健谷農(nóng)化、禾友化工等企業(yè)，宣傳技能培訓(xùn)補貼、小額貸款、社保補貼等鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)的優(yōu)惠政策，幫扶企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)和職工充分理解社?；菝裾撸硎芨黜椃龀终?；二是送服務(wù)。組織人員深入企業(yè)開展兩訪兩幫活動，及時了解企業(yè)發(fā)展過程中在用工、人才等方面的實際需求，在此基礎(chǔ)上，分別建立企業(yè)基本情況帳、企業(yè)實際需求帳和企業(yè)問題辦理帳，采取有效的針對性措施加以解決，并實行全過程跟蹤服務(wù)。同時，充分發(fā)揮人社基層平臺服務(wù)功能，通過上門服務(wù)、窗口服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)，簡化經(jīng)辦流程，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，全面落實扶持企業(yè)發(fā)展就業(yè)社保優(yōu)惠政策；三是送培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)崗位技能需求，將職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)用工需求充分對接，由區(qū)培訓(xùn)中心與企業(yè)聯(lián)合開展企業(yè)新入職人員崗前培訓(xùn)和企業(yè)在崗職工技能培訓(xùn)等，幫助企業(yè)培養(yǎng)更多滿足生產(chǎn)實際需求的技能型人才，為企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，提供源源不斷的人才支持；四是送和諧。組織人員深入企業(yè)，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、社保征繳條例等基礎(chǔ)性政策，引導(dǎo)、督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)及時與員工簽訂用工合同，購買各項社會保險，建立工資正常增長機制，提高福利待遇，改善用工環(huán)境，減輕勞動強度，杜絕隨意拖欠員工工資和延長勞動時間，切實維護職工合法權(quán)益，化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

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