無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：3月23日上午，陜西省太白縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在縣人社局五樓會(huì)議室召開?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)許海峰，縣政府副縣長(zhǎng)薛瑞剛出席了會(huì)議。各鎮(zhèn)分管勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)同志及勞動(dòng)保障協(xié)理員，縣全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會(huì)成員單位，縣人社系統(tǒng)全體干部職工120余人參加會(huì)議?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)許海峰作了重要講話，會(huì)議由縣政府辦主任王義宏主持。

會(huì)上，太白縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局黨組書記、局長(zhǎng)張立新作了題為《堅(jiān)持法治思維，聚力改革創(chuàng)新，譜寫新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告，總結(jié)了2014年全縣人社工作取得的成績(jī)，分析了人社工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，提出了2015年人社工作的總體要求和目標(biāo)，并對(duì)2015年工作做了全面安排部署，同時(shí)對(duì)人社系統(tǒng)自身建設(shè)提了六項(xiàng)要求。一是突出提質(zhì)增效，著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；二是堅(jiān)持守住底線，健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系；三是緊貼發(fā)展需要，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)；四是圍繞激發(fā)活力，深化各項(xiàng)人事制度改革；五是加強(qiáng)維權(quán)執(zhí)法，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；六是改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

會(huì)上，太白縣政府常務(wù)副許縣長(zhǎng)在講話中充分肯定了全縣人社工作所取得的成績(jī)。2014年全縣人社工作任務(wù)完成好，特色亮點(diǎn)多，成效突出。城鄉(xiāng)居民喪葬撫恤金制度太白首創(chuàng)、全省率先實(shí)施虹膜認(rèn)證年檢、全市率先建成勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴指揮中心等各項(xiàng)工作走在全市，乃至全省前列。會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)，2015年，太白人社工作要再上水平、再創(chuàng)特色、再出亮點(diǎn)，適應(yīng)新常態(tài)，聚力新突破。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)要開辟新途徑。圍繞蔬菜產(chǎn)業(yè)、休閑產(chǎn)業(yè)、特色餐飲和商貿(mào)服務(wù)、電子商務(wù)等加大培訓(xùn)力度，發(fā)揮效益、堅(jiān)持公平，利用好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用，同時(shí)要求廣大人社干部要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好人力資源和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和緊迫感，主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；二是社會(huì)保障上探索新機(jī)制。健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合并軌、籌備機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)、探索實(shí)施機(jī)關(guān)公務(wù)員和參公事業(yè)單位職工參加工傷保險(xiǎn)、差額事業(yè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)等工作；三是人才引進(jìn)上講求新策略。建立更加靈活的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，抓好統(tǒng)招、特招、委托招聘及在崗培訓(xùn)工作，大膽引進(jìn)一批創(chuàng)新型管理人才、高新技術(shù)領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才來太白創(chuàng)業(yè)。四是勞動(dòng)維權(quán)上采取新舉措。強(qiáng)化監(jiān)管，關(guān)口前移，預(yù)防在先，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，嚴(yán)格收繳農(nóng)民工工資支付保證金，依法從嚴(yán)打擊惡意欠薪行為，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，希望各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門扎實(shí)開展千名干部聯(lián)系千戶企業(yè)活動(dòng)，采取幫辦、陪辦、代辦為主要方式的方便快捷服務(wù)，與企業(yè)真心交朋友，讓企業(yè)感受到政府的溫暖和關(guān)懷，切實(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的按權(quán)限逐級(jí)上報(bào)匯總，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決。廣大干部職工堅(jiān)持講認(rèn)真，心中有責(zé)；重服務(wù)，心中有民；嚴(yán)自律，心中無愧，按照四有要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)造業(yè)績(jī)成就事業(yè)，奮力開創(chuàng)全縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面。

會(huì)議還對(duì)2014年度全民創(chuàng)業(yè)工作、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作、推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)業(yè)之星進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，許海峰副縣長(zhǎng)代表縣政府分別與各鎮(zhèn)簽訂了人社工作目標(biāo)責(zé)任書。

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