無憂保失業(yè)保險早報：今年來，湖北省漢川市勞動就業(yè)管理局以開展群眾路線活動為契機，圍繞擴大就業(yè)和促進再就業(yè)為中心，切實落實再就業(yè)扶持政策積極做好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員以及農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，大力幫扶市內企業(yè)招工，精心打造就業(yè)工作的新的特色亮點。截至目前，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)7779人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現再就業(yè)2966人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1350人，較好地完成了各項目標任務。

緩解兩難顯成效。為有效緩解兩難，該市就業(yè)局進一步優(yōu)化就業(yè)服務，采取大型招聘、專場招聘、常態(tài)招聘等多種形式，為用工企業(yè)和求職人員之間搭建免費的崗位對接和公共就業(yè)服務。今年來，共舉辦大型招聘會2場、重點企業(yè)招聘會3場，周二招聘會17場。發(fā)布招聘信息360期，為求職者提供面對面服務4200人次，服務用工單位1299家，幫助企業(yè)招聘員工1.2萬人次。

就業(yè)援助新舉措。全面落實各項扶持政策，促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為4389名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼879萬元；補充擔保資金800萬元，為285家個體經營戶、小微企業(yè)和合伙人企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款2320萬元；為符合條件的60家農家樂經營戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金60萬元；利用政府購買的公益性崗位成功安置2334名就業(yè)困難人員就業(yè)；落實高校畢業(yè)生見習補貼126萬元；聯合團市委開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目扶持，申報項目20個，獲批5個，成功爭取扶持資金13萬元。

職業(yè)培訓有突破。在堅持做好自辦培訓的基礎上，該市就業(yè)局轉變工作思路，以市場就業(yè)為導向開展聯合辦訓。一是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所，在開發(fā)區(qū)、馬口等地設立培訓點開展創(chuàng)業(yè)培訓和農村實用技術培訓。二是依托社會資源，聯合市中職學校開展叉車培訓，聯合市人民醫(yī)院、市救助局開展養(yǎng)老護理培訓。三是依托工業(yè)園區(qū)企業(yè)，開展針對性的員工培訓。今年來，共組織開展各類培訓6573人，其中創(chuàng)業(yè)培訓842人，叉車培訓845人，養(yǎng)老護理培訓146人，企業(yè)員工培訓3102人，農村實用技術培訓899人。

失業(yè)保險創(chuàng)新高。抓住五險一單捆綁核定的契機，建立健全了失業(yè)保險參保、繳費、監(jiān)督、基金管理、資金發(fā)放等制度，完善了失業(yè)保險管理體系。失業(yè)保險參保49200人，征收失業(yè)保險基金1060萬元。按時為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金198萬元，共計2365人次，并為他們繳納了城鎮(zhèn)醫(yī)保。調劑400萬元用于補充小額貸款擔保資金，有力地擴大小額貸款的覆蓋范圍。拿出失業(yè)保險基金397萬元用于企業(yè)穩(wěn)崗補貼，惠及市內33家企業(yè)。

就業(yè)服務全覆蓋。繼去年在26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個社區(qū)和市內大型超市、車站等地內投放80臺求職通之后，今年6月，該市就業(yè)局又聯合市綜治辦將求職通客戶端植入到綜治E通。至此，求職通與160個村的綜治E通成功實現對接，從而擴大了就業(yè)政策和就業(yè)信息的宣傳覆蓋范圍，為社會求職人員和廣大農村勞動力提供了高效、便捷、均等的就業(yè)和信息服務。

信息宣傳展新姿。聯合市電視臺制作《就業(yè)廣場》17期，累計在報刊、雜志、網站等媒體發(fā)稿30余條。其中在《人民網》、《中國勞動保障報》等國家級媒體發(fā)稿8條，在《湖北日報》、《楚天都市報》和省人社廳網站等省級媒體發(fā)稿7條，在《孝感日報》、《孝感晚報》和漢川政府網發(fā)稿16條。及時地展示了該市的就業(yè)工作動態(tài)、經驗典型和工作成果。同時，加大了就業(yè)政策的宣傳力度，采取發(fā)傳單、印海報、電視飛播等形式把政策信息傳播到了企業(yè)和千家萬戶。

機關建設提水平。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，該局進一步建立健全了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和崗位責任制等一系列工作制度，形成了與就業(yè)服務有機銜接。進一步優(yōu)化了就業(yè)失業(yè)登記辦證、社保補貼發(fā)放、小額擔保貸款申請、失業(yè)保險征繳、技能培訓管理等主要工作業(yè)務流程，逐步形成就業(yè)服務制度化、規(guī)范化。進一步加強了黨員干部對就業(yè)工作有關政策和法律法規(guī)的學習，增強對就業(yè)工作的責任心和責任感，有效提升了他們?yōu)槊褶k事的能力。

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