無憂保失業(yè)保險早報：在第二批群眾路線教育活動中，湖北省蘄春縣人社局圍繞民生為本就業(yè)優(yōu)先的工作思路，著力搭建四個平臺，全面落實各項就業(yè)扶持政策，保證了拆遷群眾全部體面就業(yè)。截至目前，該局共為拆遷戶舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班3期，成功推薦658人到園區(qū)企業(yè)上班，幫扶23人創(chuàng)辦了公司，順利帶動255名拆遷群眾就業(yè)。搭建信息對接平臺，暢通拆遷群眾出路。該社局利用縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級人社服務機構，組織開展春風行動、民營企業(yè)招聘周等活動，免費為被拆遷群眾提供就業(yè)信息；對拆遷戶逐一失業(yè)登記，根據企業(yè)缺工崗位情況，積極向拆遷群眾推薦合適工作。搭建就業(yè)培訓平臺，提高拆遷群眾素質。該局依托縣就業(yè)培訓中心、縣農廣校等培訓部門，深入開展進鎮(zhèn)入村培訓，把培訓班辦到拆遷戶家門口。根據企業(yè)和市場需求，全面開展訂單培訓、儲備性培訓、崗前培訓及技能培訓，按照興致富產業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村的思路，對拆遷戶的4050人員實行保潔、物業(yè)管理等技能培訓，保證這些拆遷戶能在家門口就業(yè)。搭建跟蹤服務平臺，解除拆遷群眾后顧之憂。該局根據縣政府統一部署，成立拆遷群眾再就業(yè)工作領導小組；把拆遷戶納入破產改制企業(yè)職工范疇統一管理；預提留拆遷款，為拆遷戶繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等，保障他們合法權益；建立健全拆遷戶人事檔案，規(guī)范日常管理及退休后社會化服務問題。搭建政策扶持平臺，推進拆遷群眾就業(yè)。該局積極向上爭取政策，通過購買、開發(fā)公益性崗位，為拆遷群眾找就業(yè)崗位。截至目前，已安排65名拆遷群眾從事瀕湖公園廣場、文化廣場及開發(fā)區(qū)管委會日常維修、衛(wèi)生管理服務工作；對80后、90后有創(chuàng)業(yè)意愿的拆遷群體，給予最高10萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，鼓勵和扶持新生代拆遷群體創(chuàng)業(yè)。

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