無憂保失業(yè)保險早報：2014年，江西省貴溪市就業(yè)工作堅持確立保一、推二、拓三的工作思路，即確保一個目標、推進二項工作、拓展三條思路，努力加大民生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障力度。確保一個目標確保民生工程目標任務的完成。2014年，將確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6500人、4050人員再就業(yè)500人、城鎮(zhèn)就業(yè)率94.5%以上，新增轉移農(nóng)村勞動力6600人，省內新增轉移農(nóng)村勞動力3800人。重點是保持小額擔保貸款、失業(yè)保險征繳在全省領先地位。做到完善流程，嚴格按規(guī)定辦事。完善貸前調查，嚴把入口關；完善擔保、反擔保制度；完善貸后跟蹤服務。逐步加大清收、回收工作力度，綜合運用行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段，多管齊下，力求效果。確保發(fā)放貸款7000萬元，還款率95%以上；失業(yè)保險征繳675萬元。推進二項工作一是推進貴冶周邊家庭小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式。在精心打造家庭小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)雛形的基礎上，通過加大招商引資力度以及做強做大現(xiàn)有小微企業(yè)，力爭新增小微企業(yè)20家，逐步形成較為成功的創(chuàng)業(yè)模式，并積極向媒體宣傳推廣。二是推進未就業(yè)大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對已登記的1080名大學生，未實行就業(yè)的，將充分利用省就業(yè)信息網(wǎng)和2013屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一鍵通服務平臺，加大畢業(yè)生提供招聘求職、職業(yè)培訓、入職前崗位見習、公益性崗位和創(chuàng)業(yè)扶持申請登記等服務。拓展三條思路一是拓展服務工業(yè)園區(qū)的方式。充分利用江銅技校的師資、教學設施等有利資源，探索校企合作新模式。采取進校集中培訓和送培訓進企業(yè)的方式，為園區(qū)企業(yè)培訓普工及高技能人才。結合企業(yè)工作特點，利用老員工帶新員工、老師傅帶新徒弟的方式，手把手教學培訓。配合鷹潭就業(yè)局，認定江銅技校、貴雅照明以及有培訓能力的企業(yè)為定點培訓機構。免費培訓省內工業(yè)園區(qū)員工4000人、創(chuàng)業(yè)培訓500人、家庭服務業(yè)從業(yè)人員400人。二是拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。努力打造塘灣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范街、羅河創(chuàng)業(yè)園、貴冶周邊家庭小微企業(yè)，著重建設雷溪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)孵化基地和泗瀝鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)一條街，樹立起公司+合作社+農(nóng)戶三合一基地農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式。三是拓展創(chuàng)業(yè)典型的推介。加大創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，制作創(chuàng)業(yè)典型專題故事片，提高典型知名度，利用榜樣的力量帶動更多的人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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