無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：陜西省安康市人社局的2013年，服務(wù)成為了關(guān)鍵詞。群眾搬到哪里，服務(wù)就跟到那里；為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、人民群眾滿意基層單位基于這樣的理念和思路，讓人社部門的服務(wù)真正走到了群眾中間，走進(jìn)了群眾心里。解決就業(yè)大問(wèn)題2013年，該市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.75萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.3%。在推進(jìn)就業(yè)工作中，堅(jiān)持深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政策扶持、指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)援助。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，建立完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)到、登記、服務(wù)、跟蹤回訪一體化服務(wù)流程，積極組織開(kāi)展專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、就業(yè)援助工作和就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)振興計(jì)劃等各類基層服務(wù)項(xiàng)目，全年實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)4255人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的119%。積極推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出和就地就近就業(yè)，全年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)65.78萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入84.68億元。積極援助各類就業(yè)困難人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，全年城鎮(zhèn)下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4633人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2367人。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款5.6億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員6021人，帶動(dòng)1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)近3萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的126%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5466人。將培訓(xùn)鑒定范圍拓展至大學(xué)校園和高墻鐵網(wǎng)，有效提升了大學(xué)畢業(yè)生和刑滿將釋人員等特殊人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。同時(shí)，聯(lián)合組織舉辦了首屆安康美食烹飪大賽，組織參加陜西省第二屆家政服務(wù)技能大賽并奪得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，因地制宜開(kāi)展旅游從業(yè)、漁業(yè)養(yǎng)殖、茶藝等特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)。讓群眾生活更有保障和尊嚴(yán)該局認(rèn)真貫徹落實(shí)省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋行動(dòng)方案，牢牢抓住擴(kuò)面工作的難得機(jī)遇，在完善制度中擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。目前，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保144.7萬(wàn)人，參保率達(dá)99.3%。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)15.86萬(wàn)人，市本級(jí)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保在職職工7299人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保46.5萬(wàn)人，參保率達(dá)98.2%。工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到14萬(wàn)、9.6萬(wàn)和9.366萬(wàn)人。2013年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高5元，待遇發(fā)放率達(dá)100%。發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金10.02億元，月人均養(yǎng)老金達(dá)1594元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到300元，大病救助封頂線、基金支付限額、特殊慢性病門診報(bào)銷比例大幅提高。同時(shí)，發(fā)放失業(yè)金1026萬(wàn)元，企業(yè)職工失業(yè)金人均724元/月。人才為安康發(fā)展奠基走民生為本的循環(huán)發(fā)展之路，建設(shè)美麗富裕新安康，離不開(kāi)人才支持。該局充分發(fā)揮人力資源開(kāi)發(fā)管理職能，協(xié)調(diào)推進(jìn)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持資格條件剛性化、組織實(shí)施精細(xì)化、具體操作規(guī)范化、管理服務(wù)人性化理念，切實(shí)維護(hù)公務(wù)員考錄公平公正，實(shí)現(xiàn)凡進(jìn)必考、陽(yáng)光招錄。全面完成公務(wù)員四類培訓(xùn)任務(wù)，初任培訓(xùn)率達(dá)100%、任職培訓(xùn)率達(dá)80%以上，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)公務(wù)員8141名、考試合格率達(dá)100%。規(guī)范職位設(shè)置，加強(qiáng)職位管理，流動(dòng)調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序，公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提升。啟動(dòng)實(shí)施高層次、緊缺專業(yè)人才單獨(dú)招聘工作，公開(kāi)招聘工作制度化、專業(yè)化水平進(jìn)一步提高。研究制定了《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》，建立調(diào)動(dòng)人員工作臺(tái)賬和登記制度。積極推進(jìn)干部人事檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圓滿完成中小學(xué)教師職稱制度改革任務(wù)，2.6萬(wàn)名教師職稱平穩(wěn)過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)了零投訴目標(biāo)。組織營(yíng)職軍轉(zhuǎn)干部參加全省統(tǒng)一考試，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)，圓滿完成年度軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。加大人事計(jì)劃宏觀管理力度，全面推行增人計(jì)劃卡管理制度，順利實(shí)現(xiàn)全市財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的調(diào)控目標(biāo)。通過(guò)實(shí)施績(jī)效工資制度改革、工資集體協(xié)商制度和工資總量核定、發(fā)布工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線以及勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位等措施，強(qiáng)化收入分配宏觀調(diào)控。讓和諧成為主色調(diào)積極保障勞動(dòng)者的權(quán)利，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。推進(jìn)有條件的農(nóng)村居民進(jìn)程落戶9萬(wàn)余人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的118.85%。同時(shí)，認(rèn)真解決農(nóng)村居民進(jìn)城后的就業(yè)、社保、住房、教育等實(shí)際困難，讓他們真正能夠進(jìn)得來(lái)、住得下、留得住、融得進(jìn)。積極發(fā)揮農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。做好勞動(dòng)合同法修訂后的貫徹實(shí)施工作，積極落實(shí)勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工備案制度，新增勞動(dòng)用工備案企業(yè)130家，各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率95%。啟動(dòng)勞務(wù)派遣行政許可審批工作，建立并實(shí)行職工帶薪年休假計(jì)劃備案、執(zhí)行情況報(bào)告和監(jiān)督檢查制度。進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，勞動(dòng)保障權(quán)益類案件結(jié)案率達(dá)100%。加強(qiáng)日常巡查力度，深入組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、規(guī)范勞務(wù)派遣、拖欠農(nóng)民工工資集中追討和整治等專項(xiàng)行動(dòng)，有效規(guī)范了人力資源市場(chǎng)秩序。截至目前，已收繳工資保證金392萬(wàn)元，為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供了法律、制度和組織保障。同時(shí)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化、仲裁工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面加快，基層調(diào)解組織組建率不斷提高，按照立案快、調(diào)解細(xì)、裁決準(zhǔn)的要求做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理工作，結(jié)案率達(dá)99.6%。對(duì)群眾而言，深化服務(wù)就是最好的創(chuàng)新。該市將社會(huì)就業(yè)更加充分，社會(huì)保障體系更加健全，收入分配關(guān)系更加合理，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，公共服務(wù)更加高效確定為新一年目標(biāo)，高效服務(wù)將據(jù)此成為新的關(guān)鍵詞。

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